مشاوره مدیریت و کسب و کار
  
  

فروش تضمینی

سرمایه گذاری دلیران دنا

Monthly Archives: آگوست 2019

چند روش برای موفقیت در استخدام

موفقیت در استخدام : یک مدیر بیشترین نقش را در موفقیت یک کارمند پس از استخدام دارد. چون یک مدیر بیشتر از هر کس دیگه ای از نقاط ضعف و قوت کارمند خود اطلاع دارد. مدیران باید کارمندان را حمایت… ادامه

هشت ویژگی یک کارآفرین موفق

کارآفرین موفق : کارآفرینان موفق چه ویژگی هایی دارند ؟ آیا آنها ذاتا افراد موفقی هستند یا اینکه این ویژگی ها را در خود ایجاد کرده اند ؟ آیا افراد دیگر هم می تواانند این ویژگی ها را در خود… ادامه

اهمیت بازسازی شرکت

بازسازی شرکت : چه شرکت هایی نیاز به بازسازی دارند ؟ چرا بازسازی برای شرکت ها مهم است ؟ بازسازی چه تاثیرات مثبتی برای سازمان به همراه دارد ؟ نشانه های نیاز به بازسازی کدامند ؟ در این مقاله از… ادامه

نحوه کار با مدیران غیر واقعی

نحوه کار با مدیران : برخی از مدیران انتظارات غیر واقعی از کارکنان خود دارند. کار با چنین مدیرانی آسان نیست و باعث می شوند که کارمندان دیر یا زود از این وضعیت خسته شوند. آیا باید کار با این… ادامه

سبک خاص مدیریت موفق

سبک خاص مدیریت : هر فردی طبیعت منحصر به فرد خودش را دارد. طرز فکر و روحیات افراد با هم متفاوت است و یک مدیر موفق کاملا به این موضوع واقف است. پس او می داند شیوه های تنبیه و… ادامه

موفقیت آمازون : یک شرکت تکنولوژی یا یک خرده فروش؟

موفقیت آمازون : آمازون یکی از بزرگترین شرکت های تکنولوژی است، با مدیریت جف بزوس.در جشن دهمین سالگرد تاسیس آمازون سهام این شرکت 12 درصد سقوط کرد. بعد از این شکست جف بزوس روش مدیریتی خود را تغییر داد و… ادامه

مربیگری مدیران برای کارمندان

مربیگری مدیران : مدیرانی موفق هستند که در انجام مسولیت ها پیشتاز باشند. یعنی  اگر یک مدیر احساس مسئولیت کند کارکنان او هم احساس مسولیت خواهند کرد. در واقع باید گفت که مدیران به عنوان الگو و مربی برای… ادامه

روش مدیران بزرگ برای کشف استعداد

کشف استعداد : شناسایی استعدادها کار آسانی نیست و به تجربه نیاز دارد. حتی گاهی خود افراد هم نمی دانند که استعدادهای واقعی شان کدامند. مدیران بزرگ با تجربیاتی که دارند،می توانند استعداها را کشف کنند ؟ در این مقاله… ادامه

شهرهای هوشمند ؛ آینده شهرنشینی

شهرهای هوشمند : همگام با پیشرفت فناوری، شهرنشینی هم شکل تازه ای به خود می گیرد و توسعه بیشتری می یابد. در واقع آینده توسعه شهری، شهرهای هوشمند هستند. شهرهای هوشمند تاثیر مثبتی روی کیفیت زندگی افراد دارند. در این… ادامه

مسیر تکاملی آسیای نوظهور

آسیای نوظهور : اقتصاد آسیا طی سال های اخیر پیشرفت چشمگیری داشته است. به نحوی که شرکت های آسیایی قابلیت رقابت با اقتصادهای برتر دنیا را پیدا کرده اند. این شرکت ها در حوزه های متعددی فعالیت می کنند. بسیاری… ادامه

آیا انقلاب صنعتی چهارم آغاز شده است؟

آیا انقلاب صنعتی چهارم آغاز شده است ؟ چه نشانه هایی برای  ورود به انقلاب صنعتی چهارم وجود دارد ؟ انقلاب صنعتی چهارم چه فرصت ها و چالش هایی را با خود به همراه دارد ؟ انقلاب صنعتی چهارم… ادامه

شش اشتباه رایج مدیریتی

اشتباه رایج مدیریتی : هر سازمان و یا شرکتی در طول حیات خود ممکن است با شکست مواجه شود. حتی مدیران با تجربه هم از اشتباه مصون نیستند و ممکن است رویکرد غلطی را اتخاذ کنند.  شش اشتباه رایج… ادامه

4 روش برای افزایش نشاط کار

افزایش نشاط کار از چه راهی امکان پذیر است ؟ همه ما در محل کار با استرس ها و فشار هایی مواجه هستیم که باعث می شود کمتر احساس شادی کنیم. باید سعی در کنترل این استرس ها داشته باشیم.… ادامه

مدیر خوب ، مدیر خیلی خوب

مدیر خوب  ، مدیر خیلی خوب : کارکرد اصلی یک مدیر رهبری تیم های کاری به منظور دستیابی به نتایج مورد نظر می باشد. اما یک مدیر چگونه می تواند به این هدف برسد ؟ یک مدیر خوب چگونه… ادامه

سوءتفاهم هایی درباره استراتژی

نویسنده در این مقاله به موضوع سوءتفاهم هایی درباره استراتژی می پزدازد. منظور از سوءتفاهم صحبت های دوپهلو است که در ابتدا درست به نظر می رسد. سوء تفاهم یک تله ماهرانه ای است که حتی آدم های باهوش هم… ادامه

آیا همه میلیاردرهای جهان مدرک MBA دارند؟

آیا همه میلیاردرهای جهان مدرک MBA دارند؟ در میان 100 نفر اول در لیست ثروتمندان چند زن وجود دارد؟ میانگین سن میلیاردرهایی که مدرک MBA دارند چند سال است ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا… ادامه

تاثیر تفکر خلاق در شغل افراد

تاثیر تفکر خلاق در شغل افراد چگونه است ؟ افرادی که دارای تفکر خلاق هستند نسبت به دیگران پذیرش بیشتری برای موفقیت دارند. اما تفکر خلاق به چه معنی است ؟ تفکر خلاق چه تاثیری بر شغل افراد دارد ؟… ادامه

نگاهی نو در مدیریت نیروی کار

آیا روش های سنتی برای مدیریت نیروی کار مناسب هستند ؟ در شرایط کنونی چه اقداماتی برای جذب افراد باید انجام داد ؟ مدت زمان مناسب برای یک قراداد چقدر باید باشد ؟ یک مدیر چگونه می تواند کارکنان خود… ادامه

آیا رکود اقتصادی نقطه پایان کسب و کار است؟

رکود اقتصادی چه تبعاتی بر شرکت ها و سازمان ها دارد ؟   صاحبان کسب و کارها برای بقای خود چه راهکارهایی باید داشته باشند ؟ آیا رکود اقتصادی نقطه پایان کسب و کار است ؟ در این بخش… ادامه

اهمیت ارتقای مهارت نیروی کار در عصر دیجیتال

اهمیت ارتقای مهارت نیروی کار در عصر دیجیتال به چه معناست ؟ اهمیت ارتقای مهارت در عصر دیجیتال چیست ؟ ارتقای مهارت دارای چه مزایا و منافعی است ؟ این مقاله از  وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا به… ادامه

آیا اتوماسیون جانشین نیروی کار است؟

آیا اتوماسیون جانشین نیروی کار است؟ اتوماسیون در کسب و کار ها چه نقشی را ایفا میکند ؟ آیا اتوماسیون جانشین نیروی کار است ؟ چرا برخی از مدیران با اتوماتیک سازی کسب و کار خود مخالف اند ؟ … ادامه

نحوه مدیریت جلسات با کارمندان

نحوه مدیریت جلسات با کارمندان به چه صورت است ؟برگزاری جلسات با کارکنان چه ضرورتی دارد ؟ آیا مدیران نوپا از عهده ی برگزاری چنین جلساتی برمی آیند ؟ در این جلسات چه مواردی مطرح می شود ؟ در این… ادامه

بازیابی روحیه پس از شکست در کسب و کار

بازیابی روحیه : هر سازمان یا شرکتی ممکن است در طول حیات خود دچار شکست شود. مهم این است که پس از شکست بتوانند روحیه خود را بازیابی کنند و دوباره کسب و کار خود را شروع کنند. چگونه و… ادامه

موانع سازمانی نوآوری شرکت های ایرانی

موانع سازمانی نوآوری : وضعیت نوآوری در شرکت ها و سازمان های ایرانی چگونه است ؟ آیا قوانین موجود اجازه نوآوری را به شرکت ها می دهد ؟ چه عوامل سازمانی مانع نوآوری شرکت ها می شوند ؟ در این… ادامه

اصول ساده سازی در فرآیند کسب و کار

اصول ساده سازی در فرآیند کسب و کار : ساده سازی در فرآیند کسب و کار به چه معنایی است ؟ هدف از ساده سازی چیست ؟ ساده سازی در کسب و کار طبق چه اصولی صورت می گیرد ؟… ادامه

تاثیر قرارداد هوشمند بر دنیای کسب و کار

آیا با اصطلاح قرارداد هوشمند آشنایی دارید ؟ قراردادهای هوشمند چه تاثیری بر دنیای کسب و کار دارند ؟ مزیت قراردادهای هوشمند در چیست ؟ قردادهای چه کاربردهایی دارند ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا… ادامه

مدیریت رشد جایگزین مدیریت استعداد

مدیریت رشد به چه معناست ؟ چرا مدیریت رشد باید جایگزین مدیریت استعداد شود ؟ برای پیاده سازی اصول و مبانی مدیریت رشد در یک سازمان چه کار باید کرد ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا… ادامه

روش بازاریابی دیجیتال در عصر جدید

روش بازاریابی دیجیتال در عصر جدید چگونه است ؟ ظهور فناوری ها موجب شده است که بازاریابان مهارت های جدیدی کسب کنند. بازاریابی سنتی در عصر دیجیتال به هیچ وجه جوابگو نیست و نیاز به تحول دارد. این مقاله از… ادامه

پنج گام مهم برای تحول دیجیتال

پنج گام مهم برای تحول دیجیتال کدامند ؟  مواجه شدن شرکت ها با تحولات دیجیتال چگونه ممکن است ؟ آیا تحول دیجیتال برای شرکت ها موفقیت آمیز بوده است ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران… ادامه

عملکرد روسا؛ علت ترک کارمندان از محیط کار

مهم ترین علت ترک کارمندان از محیط کار چیست ؟ آیا شرایط کاری باعث می شود کارمندان محیط کار خود را ترک کنند ؟ آیا عملکرد روسا تاثیری بر این تصمیم دارد ؟ در این مقاله اوب سایت توسعه تجارت… ادامه

آنچه که باید از کارمندان کسب و کارهای کوچک یاد گرفت

کسب و کارهای کوچک : چرا در دو دهه گذشته بیشتر شرکت های بزرگ نتوانستند به تکامل برسند ؟ چرا  کسب و کار شرکت های بزرگ دچار افول شده است ؟ در این مقاله از دلیران دنا آنچه که… ادامه

برندهای محبوب نیازهای احساسی مشتریان خود را می شناسند

برندهای محبوب چه اصولی را رعایت می کنند ؟ چه عاملی باعث محبوبیت برند ها می شود ؟ آیا برند های محبوب نیازهای احساسی مشتریان را  میشناسند ؟ تحقیقات نشان داده است که برندهایی که رابطه بهتری با مشتریان… ادامه

احیای شرکت های ورشکسته

احیای شرکت های ورشکسته : شکست امری طبیعی یرای شرکت ها محسوب می شود. مهم این است که بعد از شکست بتوانند خود را بازیابی و احیا کنند. در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا  2نمونه… ادامه

گفت و گوی مدیریتی سودمند

گفت و گوی مدیریتی سودمند  : لازم است که هر مدیری با زیردستان خود گفتگو کند تا هم از دغدغه های آنها مطلع شود و هم مطالبات خود را بیان کنند. گفتگوی درست و حساب شده برای مدیران… ادامه

استارتاپ روشی خلاقانه برای رفع یک نیاز

استارتاپ ها شرکت هایی  هستند که به تازگی تاسیس شده اند. این شرکت ها با بهره گیری از فناوری روزتوانسته اند به رشد قابل ملاحظه ای برسند. در ایران چیزی بالغ بر بر 500 هزار کسب و کار وجود… ادامه

شایستگی محوری

شایستگی محوری به چه معناست؟ شما چه تعریفی از شایستگی محوری دارید ؟ شایستگی محوری شامل مجموعه ای از مهارت ها و تکنولوژی هایی است که آن را تشکیل می دهد. شایستگی محوری می تواند به معنای صلاحیت و توانایی… ادامه

حرکت به سمت موفقیت استارتاپ

حرکت به سمت موفقیت استارتاپ : هویت استارتاپی چیست ؟ آیا شما هم فکر میکنید هویت استارتاپی منحصرا به کسب و کار مربوط است ؟ در کشور ما با این مفهوم چقدر آشنا هستند ؟ برای پاسخ به این… ادامه

جوابی مناسب به سوال (( چرا این شغل را دوست دارید))

چرا این شغل را دوست دارید ؟ آیا تا به حال کسی این سوال را از شما پرسیده است ؟  به نظر شما بهترین پاسخ به این سوال چیست ؟ چرا در مصاحبه ها معمولا این سوال را می… ادامه

استیصال مدیران در مواجهه با تغییرات غیر قابل پیش بینی آینده

ابزار های کسب و کار همگام با پیشرفت تکنولوژی به سرعت در حال تغییر هستند. مدیران شرکت ها و رهبران سازمان ها باید خود را با این تغییرات هماهنگ کنند. در غیر این صورت با مشکلات اساسی روبرو می شوند.… ادامه

دیجیتال سازی کسب و کار

دیجیتال سازی کسب و کار چه ضرورتی دارد؟ آیا مدیران ملزم به دیجیتال سازی شرکت های خود هستند ؟ دیجیتال سازی باعث شده است که مدیران دچار سرگردانی شوند. مدیران برای اینکه از رقبای خود عقب نیفتند و بتوانند خدمات… ادامه

چند پیشنهاد به مدیران تازه کار

یک مدیر تازه کار چگونه می تواند ارتباط موثری با کارکنانش داشته باشد ؟ چه روش هایی برای موفق شدن یک مدیر وجود دارد ؟  یک مدیر چه اصولی را باید رعایت کند تا به موفقیت برسد ؟… ادامه

نحوه ی رسیدن به اهداف بزرگ بازاریابی

دستیابی به اهداف بزرگ بازاریابی چگونه محقق می شود ؟ بهترین روش های رسیدن به بازاریابی کدامند ؟ چگونه می توان در بازاریابی به اهداف بزرگ دست یافت ؟ در این مقاله وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا راه های… ادامه

نحوه ی تمرکز مدیران بزرگ بر مراحل کار

نحوه ی تمرکز مدیران بزرگ :مدیران با تجربه از اصول خاصی برای پیشبرد اهدافشان استفاده می کنند. یک مدیر با تجربه همه چالش هایی که ممکن است با آن مواجه شود را به خوبی می شناسد. در این مقاله… ادامه

رموز موفقیت رهبران کسب و کار و جانشین

موفقیت رهبران کسب و کار : آیا جانشینان رهبران کسب و کار می توانند مانند رهبران خود به موفقیت برسند ؟ رازهای رسیدن به موفقیت برای جانشینان رهبران کسب و کار چیست ؟ جانشینان رهبران کسب و کار چه اصولی… ادامه

آخرین مقالات وب سایت