بیا یه فردای بهتر بسازیم !
  
  

فروش تضمینی

مشاوره سرمایه گذاری

فن بیان و مذاکره

راه های افزایش مهارت سخنرانی در جمع

روش های افزایش مهارت سخنرانی در جمع

سوال: بزرگ‌ترین مشکل من سخنرانی در جمع است. معمولا هنگام سخنرانی یا بدنم دچار لرزش می‌شود یا لکنت زبان می‌گیرم یا اینکه اصلا نمی‌توانم صحبت کنم. چگونه می‌توانم بر این مشکل غلبه کنم؟… ادامه

فن بیان چیست؟

فن بیان چیست ؟ چرا فن بیان اهمیت دارد ؟ کاربردهای فن بیان کدامند ؟ فن بیان ذاتی است یا می توان آن را کسب کرد ؟ داشتن فن بیان در چه مواقعی لازم است ؟ چه روش هایی برای… ادامه

مذاکره حرفه ای

یک مذاکره حرفه ای چه ویژگی هایی دارد ؟ خصوصیات یک مذاکره کننده حرفه ای کدامند ؟ یک مذاکره کننده حرفه ای چگونه رفتار می کند ؟ مهمترین تکنیک‌های مذاکره در کسب و کار کدامند ؟ اشتباهات رایج در… ادامه

مذاکره تجاری

مذاکره تجاری چه مفهومی دارد ؟ در یک مذاکره تجاری چه نکاتی را باید رعایت کرد ؟ انواع مذاکره تجاری کدامند ؟ رایج‌ترین روش‌های مذاکره تجاری برای مدیران عامل کدام هستند ؟ چه عواملی موجب سردرگمی افراد در حین… ادامه

مذاکره چیست؟

مذاکره چیست ؟ تکنیک های مذاکره کدامند ؟ مذاکره چه مراحلی دارد ؟ چطور می توان یک مذاکره را برگزار کرد ؟ انواع مذاکره کدامند ؟ چه ترفندهایی برای موفقیت در مذاکره وجود دارد ؟ تکنیک های عملی برای مذاکره… ادامه

مذاکره موفق

مذاکره موفق: آیا خود را یک مذاکره‌کننده حرفه‌ای می‌دانید؟  آیا مذاکره  تنها در زمان توافق روی یک قیمت یا عقد یک قرارداد مطرح می‌شود ؟ تصور یک آلترناتیو چه مزایایی را برای مذاکره کنندگان ایجاد می… ادامه

سفر تحول در تجربه مشتری؛ هفت اشتباه

هفت اشتباه در سفر تحول در تجربه مشتری کدامند ؟ چگونه می توان سفر تحول تجربه مشتری را بهبود داد ؟ تفاوت های بین تحولات موفق و شکست خورده چه هستند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران… ادامه

بهبود مهارت‌های شنیداری کارمندان؛ راهکارهایی موثر

راهکارهایی موثر برای بهبود مهارت‌های شنیداری کارمندان کدامند ؟ چه استراتژی هایی برای کار با همکارانی که به نظر می‌رسد هرگز حرف گوش نمی‌دهند، وجود دارد ؟ چگونه می توان مهارت‌های شنیداری کارمندان را بهبود داد ؟ این… ادامه

بیان آزادانه نظرات به سبک خودتان!

آیا بیان آزادانه نظرات به سبک خودتان ممکن است ؟ چرا بیان آزادانه نظرات برای برخی افراد مشکل است ؟ افراد چگونه می توانند به سبک خود، به بیان آزادانه نظراتشان بپردازند ؟ چه روش هایی برای بیان ازاد نظرات… ادامه

وجود مشکل در روش‌های مدیریتی؛ نشانه ها

نشانه های وجود مشکل در روش‌های مدیریتی کدامند ؟ یک مدیر چگونه می‌تواند این مشکلات و علائم را تشخیص دهد ؟ چه راهکارهایی برای این مشکلات وجود دارد ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو)… ادامه

سوالات کلیدی برای سنجش نقاط قوت در یک محیط کار

سوالات کلیدی برای سنجش نقاط قوت در یک محیط کار کدامند ؟ مدیران بزرگ چگونه نقاط قوت و تاثیرگذار کارکنان خود را کشف می کنند ؟ مدیران بزرگ از چه روش هایی برای جذب و نگهداشت کارمندان موثر خود استفاده… ادامه

منابع قدرت برای مذاکره‌کننده

منابع قدرت برای مذاکره‌کننده کدامند ؟ چهار منبع قدرت برای حاضر شدن در پای میز مذاکره چه هستند ؟ قدرت چگونه می تواند به نفع مذاکره کنندگان باشد ؟ قدرت چه مزایایی برای مذاکره کنندگان ایجاد می کند ؟… ادامه

دو گام برای ایجاد رابطه‌ای مطلوب با رئیس‌

دو گام برای ایجاد رابطه‌ای مطلوب با رئیس‌ کدامند ؟ کارکنان چگونه می توانند با رئیس خود ارتباطی صمیمانه داشته یاشند ؟ کارمندان چگونه می توانند با رئیس‌ خود به‌راحتی کنار بیایند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه… ادامه

ویژگی‌های لازم برای یک متقاضی کار

ویژگی‌های لازم برای یک متقاضی کار کدامند ؟ یک متقاضی کار چه خصوصیاتی باید داشته باشد ؟ کارفرمایان در یک متقاضی کار به دنبال چه خصوصیاتی می گردند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو) این… ادامه

سوء رفتار در محیط کار

چه افرادی منبع سوء رفتار در محیط کار هستند ؟ شرکت‌ها چگونه می‌توانند یک محیط کار متمدن ایجاد کنند ؟ چه دلایلی برای تداوم و گسترش رفتار بد در محیط کار وجود دارد ؟ چگونه می توان این سوء رفتارها… ادامه

۱۰ نکته‌ای که هر کارمند باید درباره رئیسش بداند

۱۰ نکته‌ای که هر کارمند باید درباره رئیسش بداند، چه هستند ؟ چرا کارکنان باید رئیس خود را خوب بشناسند ؟ کارمندان چگونه می توانند ارتباط نزدیکی با رئیس خود داشته باشند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت… ادامه

EQ بالا چه نقشی در فروش موفق دارد؟

EQ بالا چه نقشی در فروش موفق دارد ؟ EQ بالا چگونه باعث افزایش فروش می شود ؟ فروشندگان دارای هوش هیجانی بالا چه ویژگی هایی دارند ؟ EQ در موقعیت فروش چگونه باعث موفقیت می شود ؟… ادامه

پنج توصیه برای برخورد بهینه و عاقلانه با اشتباهات

پنج توصیه برای برخورد بهینه و عاقلانه با اشتباهات چه هستند ؟ چگونه باید اشتباهات کاری را پذیرفت و با آنها کنار آمد ؟ چگونه با اشتباهات برخورد عاقلانه داشته باشیم ؟ چگونه از اشتباهات درس بگیریم ؟ این مقاله… ادامه

در محیط کار تا چه حد باید پیش رفت؟

در محیط کار تا چه حد باید پیش رفت ؟ چگونه در محیط کار حد و مرز برای خود قائل شویم ؟ تا چه حدی می توانیم روی خواسته خود اصرار کنیم ؟ در صورت اختلاف با همکاران چگونه رفتار… ادامه

مدیریت اختلافات سازمانی

چه روش هایی برای مدیریت اختلافات سازمانی وجود دارد ؟ چه راه حل هایی برای اختلافات در محیط کار وجود دارد ؟ رهبران سازمانی چگونه می توانند اختلافات سازمانی را هدایت کنند ؟ چه نکاتی را برای حل اختلاف… ادامه

متقاضیان کار از این رفتارها اجتناب کنند

متقاضیان کار از چه رفتارهایی باید اجتناب کنند ؟ ۱۲ رفتار غیرحرفه‌ای که از متقاضیان کار سر می‌زند، کدامند ؟ متقاضیان کار چه رفتارهایی را نباید انجام دهند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو)… ادامه

دستیابی به تصمیمات مطلوب؛ راهکارهای موثر

راهکارهای موثر برای دستیابی به تصمیمات مطلوب کدامند ؟ مدیران در هنگام تصمیم گیری های مهم چه رویکردی را باید اتخاذ کنند ؟ مدیران در مواجهه با تصمیمات پر ریسک چه اقدامی باید انجام دهند ؟ این مقاله از وب… ادامه

رفتار شهروندی برند

رفتار شهروندی برند چه مفهومی دارد ؟ آیا جزء نقش‌های تعریف‌شده سازمانی است ؟ چه تاثیری روی کارایی سازمان دارد ؟ رفتار شهروندی برند چه تفاوتی با رفتار شهروندی سازمانی دارد ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران… ادامه

روش های ایجاد روابط اثربخش در محیط کار

روش های ایجاد روابط اثربخش در محیط کار کدامند ؟ مدیران چگونه می توانند ارتباطات موثری با کارکنان خود داشته باشند ؟ چه تکنیک هایی برای برقراری روابط با کارمندان وجود دارد ؟ بهترین راه برای به تفاهم رسیدن… ادامه

نحوه پاسخ به سوالات مصاحبه رفتاری

نحوه پاسخ به سوالات مصاحبه رفتاری به چه شکل است ؟ چگونه به سوالات مصاحبه رفتاری پاسخ دهیم ؟ چطور باید خود را برای این سوالات آماده کنیم ؟ چگونه به این سوالات پاسخ دهیم ؟ در این… ادامه

احساس قدرت در محیط کار

چه روش هایی برای احساس قدرت در محیط کار وجود دارد ؟ چگونه در محیط کار احساس قدرت کنیم ؟ آیا احساس قدرت به جایگاه شغلی وابسته است ؟ آیا راهی هست که افراد همیشه احساس قدرت کنند ؟چه… ادامه

تعامل سازنده بین مدیران و کارکنان؛ راهکارها

چه راهکارهایی برای ایجاد تعامل سازنده بین مدیران و کارکنان وجود دارد ؟ تعامل سازنده بین مدیران و کارکنان چه پیامدهای مثبتی برای سازمان دارد ؟ اهمیت تعامل بین مدیران و کارکنان در چیست ؟ مدیران چگونه می توانند ارتباط… ادامه

تحول بیرونی کلید پیشرفت شغلی

چرا تحول بیرونی کلید پیشرفت شغلی محسوب می شود ؟ تحول بیرونی چگونه باعث پیشرفت شغلی در افراد می شود ؟ عوامل موثر در پیشرفت شغلی کدامند ؟ اگر شما هم دوست دارید در شغلتان پیشرفت کنید، این مقاله را… ادامه

تاثیرگذاری مدیران بر بهبود رفاه کارکنان

تاثیرگذاری مدیران بر بهبود رفاه کارکنان چگونه است ؟ مدیران چه نقشی در بهبود رفاه نیروی انسانی دارند ؟ چه ارتباطی میان رفاه و آسایش کارکنان و کیفیت عملکرد آنها وجود دارد ؟ چه روش‌هایی برای بهبود سلامت جسمی و… ادامه

آسیب‌پذیری؛ نقطه قوت رهبران سازمانی

آیا رهبران سازمانی برای موفق بودن حتما باید افرادی کامل باشند ؟ چرا آسیب پذیری به عنوان نقطه قوت رهبران سازمانی محسوب می شود ؟ آسیب پذیری چه پیامدهای مثبتی برای رهبران دارد ؟ چرا آسیب‌پذیری می‌تواند یک… ادامه

چالش ارتقای کارمندان

آیا ارتقای شغلی تنها روش پیشرفت کارکنان است ؟ چالش ارتقای کارمندان چیست ؟ چگونه می‌توان چالش ارتقای کارمندان را حل کرد ؟ مدیران چگونه می توانند کارکنان را در جایگاه فعلی خود، راضی نگه دارند ؟ در این مقاله… ادامه

مراحل ایجاد و تثبیت هنجارهای تیم اجرایی

مراحل ایجاد و تثبیت هنجارهای تیم اجرایی چه هستند ؟ چگونه هنجارهای تیم اجرایی را ایجاد و تثبیت کنیم ؟ چهار گام برای ایجاد هنجارهای تیم اجرایی  و عملی کردن آنها کدامند ؟ ایجاد هنجارهای مشترک در تیم… ادامه

تصمیم‌گیری بر اساس شفافیت همیشه کاربرد ندارد

چرا تصمیم‌گیری بر اساس شفافیت همیشه کاربرد ندارد ؟ چه زمانی تصمیم‌گیری بر اساس شفافیت کاربرد ندارد ؟ چرا همیشه شفافیت خوب نیست ؟ چرا گفتگو پشت درهای بسته اطلاعات بیشتری را در اختیار مدیران می گذارد ؟ در… ادامه

روش‌های غلبه بر استرس مصاحبه

روش‌های غلبه بر استرس مصاحبه کدامند ؟ چگونه هنگام مصاحبه بر استرس خود غلبه کنیم ؟ آمادگی های لازم برای حضور در جلسه مصاحبه چه هستند ؟ چگونه در مصاحبه میزان ترس خود را کم کنیم ؟ این مقاله… ادامه

هوش هیجانی بالا؛ یک ویژگی کلیدی برای کارکنان فروش

چرا هوش هیجانی بالا، یک ویژگی کلیدی برای کارکنان فروش محسوب می شود ؟ هوش هیجانی بالا چگونه باعث موفقیت در کارکنان فروش می شود ؟ چه تاثیری بر بهره وری دارد ؟ کارکنان فروش با چه مشکلاتی روبرو هستند… ادامه

نتایج مثبت استرس

آیا استرس می تواند نتایج مثبت داشته باشد ؟ نتایج مثبت استرس چه هستند ؟ چگونه می‌توان از استرس به‌طور موثری سود برد ؟ چگونه می توان از انرژی موجود در استرس استفاده کرد و به موفقیت رسید ؟… ادامه

اهمیت فرهنگ امنیت روانی در سازمان

اهمیت ایجاد فرهنگ امنیت روانی در سازمان در چیست ؟ چگونه می توان فرهنگ امنیت روانی را در سازمان ایجاد کرد ؟ امنیت روانی چه تاثیری روی بهره وری کارکنان دارد ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران… ادامه

کوتاه ترین راه برای رسیدن به مدیریت

کوتاه ترین راه برای رسیدن به مدیریت کدام است ؟ چگونه می توان به سرعت به یک مدیر پیشتاز تبدیل شد ؟ آیا مدیران پیشتاز همیشه کارهای بزرگ انجام می دهند ؟ آیا مدیران پیشتاز فقط با انجام فعالیت‌های خاص… ادامه

اصلاح فرهنگ سازمانی با هشت الگوی رفتاری

هشت الگوی رفتاری برای اصلاح فرهنگ سازمان چه هستند ؟ چگونه می توان یک فرهنگ مثبت در سازمان ایجاد کرد ؟ رهبری چه نقشی در ایجاد یک فرهنگ مثبت دارد ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران… ادامه

سنجش شادی در کار

مدیران چگونه می توانند در سنجش میزان شادی در کار به کارکنان کمک کنند ؟ پنج سوال که باعث شناخت کارمندان از خود می شود، کدامند ؟ مدیران چگونه می توانند به بهبود عملکرد کارکنان خود کمک کنند ؟ در… ادامه

مشکلات مراکز پاسخگویی به مشتری؛ راهکارهای پیشنهادی

مراکز پاسخگویی به مشتری چه مشکلاتی را برای مشتریان ایجاد می کنند ؟ راهکارهای پیشنهادی چه هستند ؟ چرا مشتریان از کارکرد این مراکز راضی نیستند ؟ اگر شما هم جزو مشتریان ناراضی این مراکز هستید، این مقاله را تا… ادامه

چالش بین مشتری و کارفرما؛ مدیریت ماهرانه

روش های مدیریت ماهرانه چالش بین مشتری و مارفرما چه هستند ؟ کارفرمایان چگونه می توانند روابط خود با مشتریان را بهبود دهند ؟ اگر به عنوان یک کارفرما با مشتریان خود دچار کشمکش هستید، با روش های مدیریت ماهرانه… ادامه

رهبران سازمانی، پیش از مدیر بودن باید انسان باشند

چرا رهبران سازمانی، پیش از مدیر بودن باید انسان باشند ؟ چرا بسیاری از مدیران انسان بودن را فراموش می‌کنند ؟ چه ترفندهایی برای ایجاد رهبران ‌سازمانی انسانی‌تر وجود دارد ؟ چگونه می‌توانیم رهبری سازمانی انسانی‌تر و فرهنگ‌های… ادامه

۱۰ سوال رایج درباره رزومه‌نویسی و پاسخ به آنها

۱۰ سوال رایج درباره رزومه‌نویسی و پاسخ به آنها چه هستند ؟ چه اصولی را در رزومه نویسی باید رعایت کرد ؟ رزومه حداکثر چند صفحه باید باشد ؟ آیا لازم است که اطلاعات مربوط به درآمد سابق در رزومه… ادامه

موفقیت در اولین مصاحبه کاری

آیا اولین بار است که در مصاحبه کاری شرکت می کنید ؟ آیا اعتماد به نفس لازم را برای پاسخگویی ندارید ؟ برای موفقیت در اولین مصاحبه کاری خود چه اصولی را باید رعایت کنید ؟ چگونه می توانید بر… ادامه

چطور مدیریت خود را بهبود ببخشید؟

چطور می توانید مدیریت خود را بهبود ببخشید ؟ چه روش هایی برای بهبود مدیریت وجود دارد ؟ مدیران چگونه می توانند الگوی خوبی برای کارکنانشان باشند ؟ مدیران خدمتگزار چه ویژگی‌هایی دارند ؟ چه کسی مسوول موفقیت شماست… ادامه

دائما در حال مذاکره هستید

ریشه لاتین معنای مذاکره به معنای ادامه دادن کسب و کار است.طبق این تعریف تقریبا همه افراد به نوعی دائما  در حال مذاکره هستند. آیا خود را یک مذاکره‌کننده حرفه‌ای می‌دانید؟ یک مذاکره کننده حرفه ای چه ویژگی… ادامه

وظیفه مدیران در قبال نقش‌های جدید کارکنان

وظیفه مدیران در قبال نقش‌های جدید کارکنان چیست ؟ مدیران چگونه می توانند کارمندان خود را در نقش های جدید راهنمایی کنند ؟ آیا ارتقای کارکنان روشی مناسب برای جذب و حفظ آنها است ؟ مدیران بزرگ چگونه قواعد زمین… ادامه

رویکرد مشترک مدیران بزرگ در ارائه بازخورد

رویکرد مشترک مدیران بزرگ در ارائه بازخورد چیست ؟ سه ویژگی مشترک مدیران بزرگ در ارائه بازخورد کدامند ؟ مدیران بزرگ چگونه بازخورد نشان می‌دهند ؟ رابطه دوستانه و نزدیک بین مدیران و کارکنان چه اهیتی دارد ؟ در… ادامه

نکاتی درباره مصاحبه شغلی

بخش دوم آیا مدیران تازه کاری که تجربه مصاحبه شغلی ندارند از عهده این کار برمی آیند ؟  چه توصیه هایی به این مدیران وجود دارد ؟ چه راه هایی برای کشف استعداد افراد وجود دارد ؟ چگونه می… ادامه

دلیران دنا

ثبت نام در خبرنامه
برای عضویت در خبرنامه وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا لطفا ایمیل خود را در زیر وارد نمایید. برای عضویت نهایی باید از ایمیل خود روی لینک تایید کلیک نمایید.

خبرنامه دلیران

 

آخرین مقالات