بیا یه فردای بهتر بسازیم !
  
  

فروش تضمینی

مشاوره سرمایه گذاری

منابع انسانی

آیا شغل والدین تاثیری بر زندگی فرزندان دارد ؟ آیا شاغل بودن مادر بشتر بر سلامت روانی کودک تاثیر می گذارد ؟ چه ارتباطی بین شغل والدین و زندگی عاطفی فرزندان وجود دارد ؟  پدر و مادر چگونه می… ادامه

نقش جنسیت فرد در راستگویی هنگام مذاکره

آیا مردان بیشتر از زنان دروغ می گویند ؟ آیا انگیزه افراد بر دروغ گفتن آن ها تاثیر دارد؟ زنان در چه مواقعی مجبور به دروغ گفتن می شوند ؟ مردان در چه موقعیت هایی دروغ می گویند ؟ … ادامه

بررسی دلایل استعفای کارمندان خوب

چرا کارمندان خوب استعفا می دهند ؟ آیا از حقوق و مزایای شغلی خود ناراضی هستند ؟  آیا رضایت شغلی ندارند ؟ آیا از طرف مدیران مورد بی توجهی قرار می گیرند ؟ اشتباهات مدیران در رابطه با کارکنانشان… ادامه

شناسایی نیاز مشتریان

چرا نتایج تحقیقیات بازار معتبر نیستند ؟ چرا نباید به روش های مرسوم کسب اطلاعات از مشتریان اتکا کرد ؟ آیا مشتریان به نیازهای خود مطلع نیستند ؟ چگونه می توان نیازهای واقعی مشتریان را شناخت ؟ چگونه بیش… ادامه

یک فروشنده ی موفق چه ویژگی هایی دارد ؟

یک فروشنده موفق در دنیای امروز چه ویژگی هایی دارد ؟ فروشندگان با چه چالش هایی مواجه می شوند ؟ چگونه می توانند این چالش ها را مدیریت کنند ؟ ضرورت آموزش فروشندگان در چیست ؟ یک فروشنده موفق چگونه… ادامه

چالش‌های مدیریت تیم‌های مجازی و نحوه غلبه بر آن ها

تیم های مجازی با چه چالش هایی مواجه می شوند ؟ چگونه می توان این چالش ها را مدیریت کرد ؟ چگونه می توان بین اعضای تیم اعتماد ایجاد کرد ؟ چرا در تیم های مجازی بهره وری کم است… ادامه

کوچ‌روهای دیجیتال

خانه به دوشان دیجیتال ( کوچ‌روهای دیجیتال) به چه افرادی گفته می شود ؟ انگیزه خانه به دوشان دیجیتال از این کار چیست ؟ زندگی این افراد دارای چه مشکلات و پیچیدگی هایی است ؟ عوامل موثر در شکل گیری… ادامه

فاکتورهای کلیدی در تحول سازمان ها

فاکتورهای کلیدی در تحول سازمان ها کدامند ؟ در فرآیند تحول سازمان ها چه چالش هایی وجود دارد ؟ رهبران سازمان ها چگونه می توانند خود را با این تغییرات هماهنگ کنند ؟ رمز موفقیت سازمان ها در تحول چیست… ادامه

انگیزه افراد از کار کردن چیست؟

افراد مختلف چه انگیزه ای برای کار کردن دارند ؟  چه عواملی موجب انگیزه کار کردن در افراد می شود ؟ کار کردن چه تاثیری بر روحیه افراد دارد ؟ کار کردن چگونه باعث ایجاد تغییرات در زندگی افراد… ادامه

 روانشناسی رفتاری و اهمیت آن در خدمات رسانی به مشتری

روانشناسی رفتاری چه نقشی در خدمات رسانی به مشتری دارد ؟ اهمیت روانشناسی رفتار در چیست ؟ روانشناسی رفتاری چگونه باعث توانمند کردن مشتریان و مسئولان پاسخگویی شده است ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا… ادامه

توانمندی رهبران در چابک سازی سازمان ها

سازمان های چابک دارای چه ویژگی هایی هستند ؟ چه تفاوتب با مدل سازمانی سنتی دارند ؟ رهبران سازمان های چابک به چه توانمندی هایی نیاز دارند ؟ رهبران چه نقشی در ایجاد تحول در سازمان ها دارند ؟ پنج… ادامه

معنا بخشیدن به کار

معنا بخشیدن به کار چه معنی دارد ؟ معنا بخشیدن به کار چگونه ممکن است ؟ مدیران چگونه می توانند کار را برای کارمندان خود معنادار کنند ؟ چه روش هایی برای ایجاد انگیزه در کارمندان و ارزش آفرینی کار… ادامه

 متقاعد سازی کارکنان باعث احساس شادی در آن ها می شود

چرا متقاعد سازی کارکنان باعث می شود کارکنان احساس شادی کنند ؟ چه ارتباطی بین متقاعد سازی کارکنان و شادسازی آن ها وجود دارد ؟ چه راه هایی برای متقاعد سازی کارکنان وجود دارد ؟ چرا مدیران برای متقاعد سازی… ادامه

ترس از شکست و راه های غلبه بر آن

چه روش هایی برای غلبه بر ترس از شکست وجود دارد ؟ چگونه می توان در شرایط نامساعد ترس را کنترل کرد ؟ نحوه ی مهار ترس از شکست به چه صورت است ؟ چگونه می توان ذهنیت خود را… ادامه

درس های تلخ موفقیت

چه عاملی باعث شکست شرکت نوکیا شد ؟ آیا موفقیت های بزرگ این شرکت در دهه 90 آن ها را  دچار غرور کرد ؟ چگونه می توان پیامدهای زهرآگین موفقیت را شناسایی کرد ؟ راهکارهای مقابله با این پیامدها… ادامه

روش های موثر در افزایش احساس شادی در محیط کار

روش های موثر در افزایش احساس شادی در محیط کار کدامند ؟ چه ترفند هایی برای کاهش احساسات منفی در محل کار وجود دارد ؟ چگونه می توان استرس های محیط کار را مدیریت کرد ؟ چگونه می توان بهره… ادامه

تجربه های های مدیران موفق در سال 2018

مدیران موفق در سال 2018 چه درس هایی گرفته اند ؟ چگونه سازمان خود را در شرایط بحران مدیریت کردند ؟ رمز موفقیت مدیران بزرگ در چیست ؟ چه تجربیاتی از سال 2018 دارند ؟ در این مقاله از وب… ادامه

انگیزه به کارمندان و نقش آن در افزایش بهره وری

چرا اکثزیت کارمندان زمان کاری شان را صرف کار نمی کنند ؟ چرا بعضی از کارمندان تمایلی به ارتباط با همکاران خود ندارند ؟ چه راهکارهایی برای انگیزه دادن به کارمندان وجود دارد ؟ چه ارتباطی بین اگیزه کارمندان و… ادامه

روش های مقابله با تنش شغلی

روش های مقابله با تنش شغلی کدامند ؟ مراحل استفاده از روش خلاق برای برخورد با تنش کدامند ؟ برای افزایش خودکارآمدی چه روش هایی وجود دارد ؟ راهبردهای سازمانی مقابله و سازگاری با تنش کدامند ؟ در این مقاله… ادامه

ویژگی های یک مدرسه کسب و کار خوب

یک مدرسه کسب و کار خوب دارای چه ویژگی هایی است ؟ در انتخاب یک مدرسه کسب و کار چه فاکتورهایی را باید مدنظر قرار دهیم ؟ چرا انتخاب مدرسه کسب و کار اهمیت دارد ؟ یک مدرسه کسب و… ادامه

کمبود نیروی کار ماهر در آمریکا

علت کمبود نیروی کار ماهر در آمریکا چیست ؟ چه شرکت هایی بیشتر با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند ؟ مهم ترین عامل افزایش شغل های بدون متصدی در آمریکا چیست ؟ کمبود نیروی کار ماهر چه تاثیری بر… ادامه

کلیشه های رایج مدیریتی و راه حل هایی برای تغییر آن ها

کلیشه های رایج مدیریتی کدامند ؟ چه راه حل هایی برای آن ها وجود دارد ؟ اهمیت بازنگری این کلیشه در چیست ؟ رهبران سازمان ها چگونه می توانند بهترین عملکرد را داشته باشند ؟ چرا یک مدیر باید به… ادامه

نقش پاداش در افزایش مشارکت کارمندان 

چه ارتباطی بین پاداش دهی و مشارکت کارمندان وجود دارد ؟ چه عواملی بر مشارکت کارمندان در محیط کار تاثیرگذار است ؟ آیا رضایت شغلی موجب افزایش مشارکت کارکنان می شود ؟ برنامه های رفاهی محیط کار چه تاثیری بر… ادامه

روش های موثر تحقیقات بازار

روش های موثر در تحقیقات بازار کدامند ؟ چرا تحقیقات بازار و نظرسنجی از مشتریان مهم است ؟ چگونه می توان نیازهای واقعی مشتریان را شناسایی کرد ؟ چه مراحلی برای توسعه محصول وجود دارد ؟ چگونه می توان تحقیقات… ادامه

تاثیر سرگرمی ها بر عملکرد مدیران

چرا مدیران ارشد با وجود این همه مشغله برای سرگرمی خود وقت می گذارند ؟ از نظر این مدیران چه رابطه‌ای میان این سرگرمی‌ها و مدیریت‌شان وجود دارد؟ سرگرمی ها چطور به مدیریتشان کمک می کند ؟ سرگرمی ها چه… ادامه

توسعه شایستگی های رهبران تراز جهانی

شایستگی‌های رهبران سازمانی در سطح جهانی چگونه شناسایی و ارزیابی می شود ؟چارچوب های توسعه رهبری سازمانی در سطح جهانی کدامند ؟ برای توسعه رهبران جهانی جهت افزایش شایستگی های رهبری جهانی چه برنامه هایی وجود دارد ؟ نقش تجارب… ادامه

چالش های پیش روی مدیران تازه کار و مدیریت آن ها

مدیران تازه کار با چه چالش هایی مواجه هستند ؟ چگونه می توانند این چالش ها را مدیریت کنند ؟ مدیران در برخورد با تعارضات درون تیمی به چه شکل باید رفتار کنند ؟ نومدیران چگونه می توانند نیروهای توانمند… ادامه

تصمیمات بهتر با مدل های بیشتر

چرا مدل ها دارای اهمیت اند ؟ تفاوت مدل ها در چیست ؟ چه چیزی می توان از مدل ها آموخت ؟ چگونه مدل های بیشتر باعث ایجاد تصمیمات بهتر می شوند ؟  مدل ها چه برتری نسبت به… ادامه

پندهایی ارزشمند از ۵ میلیاردر موفق

افراد موفق چه اصولی را در زندگی خود رعایت می کنند ؟ سبک زندگی آن ها چگونه است ؟ چه توصیه هایی به جوانان دارند ؟ چه تجاربی درباره کسب وکار به جوانان دارند ؟ رمز موفقیت این افراد در… ادامه

نقش مهاجران در کارآفرینی

مهاجرپذیرترین کشورهای دنیا کدامند ؟ مهاجران چه نقشی در کارآفرینی کشورهای مقصد دارند ؟ مهاجران دارای چه مهارت های ویژه ای هستند ؟ چرا مهاجران درکارآفزینی و کسب و کار از شهروندان موفق تر بوده اند ؟ چگونه مهاجران برای… ادامه

نقش خلاقیت در عملکرد شرکت‌ها

خلاقیت چه نقشی در عملکرد شرکت ها دارد ؟ بهترین روش ایجاد محیط‌های کاری خلاق توسط رهبران کسب‌وکارها کدام است ؟ ضرورت خلاقیت در موفقیت کسب وکار چیست ؟ چگونه می توان فرهنگ تفکر خلاقانه را در شرکت ها… ادامه

عوامل موثر بر ارتقای عملکرد کارکنان

عوامل موثر بر ارتقای عملکرد کارکنان کدامند ؟ نومیدیران چگونه می توانند بهره وری از کارکنان خود را بالا ببرند ؟ نومدیران چگونه می توانند روابط صمیمانه ای با کارکنان خود ایجاد کنند ؟ چرا مدیران باید از مدیریت خرد… ادامه

تغییر به سوی فرهنگ تحول دیجیتال

سازمان هاچگونه می توانند محیط مناسبی را برای هموار سازی تحول دیجیتال فراهم کنند ؟ رهبران سازمان ها چگونه می توانند ذینفعان را برای پذیرش تحول دیجیتال متقاعد کنند ؟ چگونه می توان فرهنگ تحول دیجیتال را در سازمان ایجاد… ادامه

خط مقدم انقلاب کار

وقوع انقلاب کار چگونه کسب وکارها را تحت تاثیر قرار می دهد ؟ چگونه می توان در خط مقدم انقلاب کار ایستاد ؟ محیط های کار در آینده دستخوش چه تغییراتی می شوند ؟ وظایف مدیران چه تغییری می کند… ادامه

کاهش شکاف جنسیتی، مزیت های بیشتر اقتصادی

اهمیت تنوع جنسیتی در محیط کار چیست ؟ کاهش شکاف جنسیتی چه مزیت هایی برای سازمان ها دارد ؟ چگونه اشتغال زنان باعث مزیت های اقتصادی بیشتر می شود ؟ چگونه مشارکت زنان در محیط کار باعث افزایش درآمد سازمان… ادامه

افزایش بهره وری با کاهش ساعات کاری

چه ارتباطی بین ساعات کاری و میزان بهره وری وجود دارد ؟ آیا کاهش ساعات کاری بهره وری را زیاد می کند ؟ برنامه کاری یک کارمند به چه شکل است ؟ چگونه می توان یک روز کاری کوتاه تر… ادامه

نقش رهبری سازمان در زمان تغییر

رهبری سازمان در زمان تغییر چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهد ؟ نقش رهبری سازمان در زمان تغییر چیست ؟ رهبران چگونه می توانند به کارکنان خود کمک کنند تا تغییر را به شکل مثبت بپذیرند ؟ رهبران سازمان… ادامه

 کسب تجربه مدیریتی در دوران کارمندی

آیا ممکن است در دوران کارمندی تجربه های مدیریتی را فراگرفت ؟ چگونه می توان در دوران کارمندی تجربه های مدیریتی را کسب کرد ؟ چه راه هایی برای تمرین مدیریت در دوران کارمندی وجود دارد ؟ چه مهارت هایی… ادامه

مهندسی احساسات مشتریان 

مهندسی احساس در مشتریان به چه معناست ؟ چگونه می توان احساسات مشتریان را مهندسی کرد ؟ چگونه با ارتباط احساسی با مشتریان می توان آن ها را جذب کرد ؟ برای شروع یک ارتباط احساسی با مشتریان چه اقداماتی… ادامه

چگونه می‌توان افراد عادی را به نوآوران نخبه تبدیل کرد؟

نوآوران موفق دارای چه ویژگی هایی هستند ؟ چرا نوآوری در سازمان های امروزی اهمیت دارد ؟ چگونه می توان افراد عادی را به نوآوران نخبه تبدیل کرد ؟ سازمان ها چگونه می توانند بر نگرش کارکنان خود تاثیرگذار باشند… ادامه

برنده‌ها و بازنده‌های ثروت در ۲۰۱۸

بزرگ ترین برنده سال 2018 چه کسی بود ؟ دارایی او چقدر افزایش یافت ؟ دلیل موفقیت شرکت او چه بود ؟ بزرگترین بازنده ثروت در سال 2018 چه کسی بود و علت کاهش ثروت او چه بود ؟ در… ادامه

سه گام برای نزدیک شدن به هدف سازمانی

داشتن هدف شغلی چه اهمیتیی دارد ؟ هدف سازمانی چگونه باعث تحول سازمان می شود ؟ سه گام برای نزدیک شدن به هدف سازمانی کدامند ؟ یک هدف سازمانی دارای چه ویژگی هایی است ؟ حس هدف داشتن چه فرقی… ادامه

بازاریابی نفوذی و نحوه ی تکامل آن تا سال 2020

بازاریابی نفوذی چگونه عمل می کند ؟ نحوه ی تکامل بازاریابی نفوذی به چه صورت است ؟ چرا استراتژی بازاریابی نفوذی به تازگی بیشتر مورد توجه واقع شده است ؟ بازاریابی نفوذی با چه چالش هایی مواجه خواهد شد ؟… ادامه

چهار اصل مهم برای مدیران نوپا

مدیران نوپا چگونه می توانند در کار خود موفق باشند ؟ اصول مهم و کلیدی برای مدیران نوپا کدامند ؟ یک مدیر تازه کار چگونه می تواند کارکنان خود را مدیریت کند ؟ مدیران تازه کار چگونه می توانند با… ادامه

افراد موفق این اشتباهات را هرگز تکرار نمی کنند.

آیا افراد موفق هرگز اشتباه نمی کنند ؟ افراد موفق چگونه از اشتباهات خود درس می گیرند ؟اشتباهاتی که افراد موفق هرگز تکرار نمی کنند کدامند ؟ برای موفقیت چه اصولی را باید رعایت کرد ؟ قوانین طلایی موفقیت کدامند… ادامه

پارادوکس‌ها در فرهنگ‌های نوآوری موفق

فرهنگ نوآورانه چه ویژگی هایی دارد ؟ ایجاد یک فرهنگ نوآورانه نیاز به چه اقداماتی دارد ؟ فرهنگ نوآورانه چگونه می تواند به پیشرفت سازمان کمک کند ؟ چرا فرهنگ های نوآورانه به درستی درک نمی شوند ؟ چه تناقضاتی… ادامه

مشتری مداری در دنیای امروز

مشتری مداری در دنیای کنونی به چه معنا است ؟ مدیران برای رسیدن به اصل مشتری مداری با چه چالش هایی مواجه می شوند ؟ چرا همیشه حق با مشتریان هدف است نه همه مشتریان ؟ قانون ۲۰/ ۸۰… ادامه

یک مدل عملیاتی مناسب برای استراتژی دیجیتال

شرکت هایی که بهترین عملکرد اقتصادی را دارند دارای چه ویژگی هایی هستند ؟ عواملی که شرکت‌های موفق در عرصه دیجیتال را از دیگران مجزا می‌کنند، کدامند؟ چگونه می توان یک مدل عملیاتی مناسب برای استراتژی دیجیتال تعیین نمود ؟… ادامه

تحول سازمانی با ایجاد انگیزه در کارکنان

مدیران چگونه می توانند در کارکنانشان ایجاد انگیزه کنند ؟ مهم ترین مشخصه مدیران حرفه ای چیست ؟ چگونه با ایجاد انگیزه در کارکنان، تحول سازمانی روی می دهد ؟ مدیران نوپا چگونه با ایجاد انگیزه در کارکنان می توانند… ادامه

اهمیت حامی گری برای سازمان

یک حامی چه مسئولیت هایی دارد ؟ حامی گری چه مزایایی برای سازمان به همراه دارد ؟ چگونه یک حامی باعث رشد کارمندان تحت حمایت خود می شود ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا این… ادامه

دلیران دنا

ثبت نام در خبرنامه
برای عضویت در خبرنامه وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا لطفا ایمیل خود را در زیر وارد نمایید. برای عضویت نهایی باید از ایمیل خود روی لینک تایید کلیک نمایید.

خبرنامه دلیران

 

آخرین مقالات