بیا یه فردای بهتر بسازیم !
  
  

فروش تضمینی

مشاوره سرمایه گذاری

مدیریت

مدیریت با کنترل از راه دور

مدیریت با کنترل از راه دور به چه شکلی است ؟ آیا مدیران می توانند کارمندان خود را کنترل کنند ؟ مدیران چگونه می توانند همزمان کنترل و زمام امور شرکت‌ها را در اختیار خود داشته باشند و در… ادامه

مدیریت بی انگیزگی در محل کار؛ راه‌حل‌هایی موثر

راه حل های موثر برای مدیریت بی انگیزگی در محل کار کدامند ؟ احتمالا برای همه کارمندان پیش می آید که در برهه ای  انگیزه کافی برای کار کردن ندارند. به هر دلیل انگیزه خود را از دست می… ادامه

مدیریت کتاب باز؛ راهی برای افزایش تعهد کارکنان

 

 مدیریت کتاب باز چه مفهومی دارد ؟ مدیریت کتاب باز چگونه راهی برای افزایش تعهد کارکنان ایجاد می کند ؟ رویکرد این سبک مدیریتی چیست ؟ شرکت‌ها چگونه از تعهد کارکنان غافل می‌شوند؟ شرکت های بزرگ چگونه کارکنان… ادامه

مدیریت سه نسل کاری در یک محیط کار!

آیا مدیریت سه نسل کاری در یک محیط کار امکان پذیر است ؟ چه روش هایی برای مدیریت سه نسل کاری در یک محیط کار وجود دارد ؟ چه چالش هایی برای مدیریت سه نسل کاری در یک محیط… ادامه

مدیریت در زمان بحران

مدیریت در زمان بحران شامل چه اقداماتی می باشد ؟ برنامه‌ریزی برای بحران از چه زمانی باید شرع شود ؟ برنامه‌های بحرانی خوب چه ویژگی هایی دارند ؟ اهمیت برنامه‌ریزی و مدیریت مناسب بحران در چیست ؟ این مقاله… ادامه

مدیریت موفق مگاپروژه‌ها؛ پنج قانون طلایی

پنج قانون طلایی برای مدیریت موفق مگاپروژه‌ها کدامند ؟ برای مدیریت موفق پروژه ‏های بزرگ و پیچیده چه قوانینی وجود دارد ؟ چرا مدیریت پروژه های بزرگ دشوار است ؟ پروژه های بزرگ با چه چالش هایی مواجه هستند… ادامه

مدیریت اختلافات سازمانی

چه روش هایی برای مدیریت اختلافات سازمانی وجود دارد ؟ چه راه حل هایی برای اختلافات در محیط کار وجود دارد ؟ رهبران سازمانی چگونه می توانند اختلافات سازمانی را هدایت کنند ؟ چه نکاتی را برای حل اختلاف… ادامه

رسیدن به نتایج مطلوب در مدیریت پایداری

چه راه هایی برای رسیدن به نتایج مطلوب در مدیریت پایداری وجود دارد ؟ رسیدن به نتایج مطلوب چگونه ممکن است ؟ رهبران پایداری با چه چالش هایی مواجه می شوند ؟ چگونه می توانند بر این چالش ها غلبه… ادامه

مدیریت اندک و اعتماد بیشتر

مدیریت اندک و اعتماد بیشتر، یکی از بهترین روش های مدیریتی است. رهبران موفق دنیا از این روش برای پیشرفت سازمان های خود استفاده می کنند. پینرا رئیس جمهور شیلی یک نمونه از این رهبران موفق است که عملکرد بسیار… ادامه

کوتاه ترین راه برای رسیدن به مدیریت

کوتاه ترین راه برای رسیدن به مدیریت کدام است ؟ چگونه می توان به سرعت به یک مدیر پیشتاز تبدیل شد ؟ آیا مدیران پیشتاز همیشه کارهای بزرگ انجام می دهند ؟ آیا مدیران پیشتاز فقط با انجام فعالیت‌های خاص… ادامه

۸ روش تاکتیکی برای موفقیت در مدیریت

۸ روش تاکتیکی برای موفقیت در مدیریت کدامند ؟ مدیران چگونه می توانند ارتباط صمیمانه ای با کارکنان خود ایجاد کنند ؟ مدیران با چه روش هایی می توانند الگوی صحیحی از خود ارائه دهند و کارها را… ادامه

مدیریت جهانی مشتری و عرضه محصول

مدیریت جهانی مشتری و عرضه محصول نیازمند چه مهارت هایی است ؟ شرکت‌های موفق در زمینه مدیریت مشتری و سیستم عرضه محصول چه ویژگی هایی دارند ؟ معیارهای موفقیت در بازارهای توسعه‌یافته چه هستند ؟ این معیارها در بازارهای… ادامه

مدیریت غلط در مدارس

مدیریت غلط در مدارس چه پیامدهایی در پی دارد ؟ مدیریت غلط در مدارس چه بر سر دانش‌آموزان می‎آورد ؟ چه تاثیراتی روی دانش آموزان دارد ؟ این دیدگاه شکست خورده مدیریتی از کجا ناشی می شود ؟ چه… ادامه

چالش بین مشتری و کارفرما؛ مدیریت ماهرانه

روش های مدیریت ماهرانه چالش بین مشتری و مارفرما چه هستند ؟ کارفرمایان چگونه می توانند روابط خود با مشتریان را بهبود دهند ؟ اگر به عنوان یک کارفرما با مشتریان خود دچار کشمکش هستید، با روش های مدیریت ماهرانه… ادامه

چگونه می‌توان یادگیری در حوزه مدیریت را به واقعیت نزدیک‌ ساخت؟

چگونه می‌توان یادگیری در حوزه مدیریت را به واقعیت نزدیک‌ ساخت؟ چه روش هایی برای عملی کردن یادگیری وجود دارد ؟ برای نزدیک کردن یادگیری به واقعیت چه رویکردهایی وجود دارد ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت… ادامه

چطور مدیریت خود را بهبود ببخشید؟

چطور می توانید مدیریت خود را بهبود ببخشید ؟ چه روش هایی برای بهبود مدیریت وجود دارد ؟ مدیران چگونه می توانند الگوی خوبی برای کارکنانشان باشند ؟ مدیران خدمتگزار چه ویژگی‌هایی دارند ؟ چه کسی مسوول موفقیت شماست… ادامه

مدیریت ایمنی و اهمیت آن در محیط کار

اهمیت مدیریت ایمنی در محیط کار چیست ؟ صاحبان کسب و کار چگونه باید محیط کاری را مصون نگه دارند ؟ الزامات مدیریت ایمنی در محیط کار چه هستند ؟ صاحبان کسب و کار چه اقداماتی را برای حفاظت فردی… ادامه

چهار ویژگی مشترک مدیران بزرگ در مدیریت عملکرد

چهار ویژگی مشترک مدیران بزرگ در مدیریت عملکرد چه هستند ؟ مدیران بزرگ چه ترفندهایی برای مدیریت عملکرد دارند؟ چگونه می‌توان از مدیران بزرگ انتظار داشت مسیر مدیریت عملکرد را به‌خوبی و با ایده‌های نو طی کنند ؟… ادامه

مدیریت بازسازی و جراحی سازمان در یک هلوکاست مالی

مدیریت بازسازی و جراحی سازمان در یک هلوکاست مالی به چه روش هایی ممکن است ؟فرآیند سازماندهی مجدد در تکنیک‌های بازسازی به‌صورت کامل و جامع شامل چه رویکردی است ؟ فروپاشی وال استریت ناشی از چه مشکلاتی بود ؟ اهمیت… ادامه

راهکارهای اساسی برای مدیریت تعارض در محیط کار

آیا می توان تعارض در محیط کار را به‌طور کامل از بین برد ؟ راهکارهای اساسی برای مدیریت تعارض در محیط کار کدامند ؟ مدیران چگونه می توانند تعارضات را مدیریت کنند ؟ چه استراتژی هایی برای مدیریت تعارض… ادامه

اول مدیریت خودتان، بعد سایرین

چرا مدیران باید اول خود را مدیریت کنند بعد سایرین را ؟ مدیران چگونه می توانند زمان خود را مدیریت کنند ؟ مدیران چگونه می توانند جلسات خود را مدیریت کنند ؟ مدیران چگونه می توانند بین زنگی شخصی و… ادامه

مدیریت چالش‌های کاری با تقویت شادکاری

آیا مدیریت چالش‌های کاری با تقویت شادکاری ممکن است ؟ چگونه می توان با تقویت شادکاری چالش ها را مدیریت کرد ؟ تقویت روحیه شادی در اطراف چگونه باعث افزایش کارایی آنها در محیط کار می شود ؟  چگونه… ادامه

مدیریت در عصر نوآوری‌های اخلال‌گر

مدیریت در عصر نوآوری‌های اخلال‌گر با چه چالش هایی همراه است ؟ مدیران برای رهبری تیم ها و مشاغل در عصر نوآوری های مخرب چه اصولی را باید مدنظر قرار دهند ؟ چه روش هایی برای تقویت مهارت مدیران در… ادامه

مدیریت موثر گذار در دنیای کسب‌و‌کار!

مدیریت موثر گذار در دنیای کسب‌و‌کار به چه طریقی ممکن است ؟ کنترل هوشمندانه گذار چه مزایایی دارد ؟ چه روش هایی برای مدیریت گذار از مراحل کسب و کار وجود دارد ؟ اهمیت مدیریت گذار در دنیای کسب و… ادامه

آیا مدیران هم باید مدیریت شوند؟

آیا مدیران هم باید مدیریت شوند ؟ اهمیت این کار در چیست ؟ مدیرانی که قصد دارند اول خودشان را مدیریت و کنترل کنند و سپس کارکنانشان را چه اصولی را باید رعایت کنند ؟ مدیران چگونه می توانند خود… ادامه

روش های مدیریت تماس‌های تلفنی و ایمیلی‌

روش های مدیریت تماس‌های تلفنی و ایمیلی‌ چه هستند ؟ چگونه تماس های تلفنی را مدیریت کنید ؟ چگونه می توان تماس های ایمیلی را مدیریت کرد ؟ چگونه می توان از زمان حداکثر استفاده را برد ؟ در این… ادامه

مدیریت ریسک سازمانی

مدیریت ریسک سازمانی و سنتی چه تفاوت هایی با هم دارند ؟ مدیریت ریسک سازمانی چگونه باعث خلق ارزش و حفاظت از آن می شود ؟ مدیریت ریسک سازمانی چگونه احتمال به وجود آمدن جریان‌های نقدی منفی بزرگ را کاهش… ادامه

شادکاری با مدیریت زمان و سلامتی

شادکاریچه ارتباطی با مدیریت زمان و سلامتی دارد ؟ آیا سلامتی روی شادکاری تاثیر دارد ؟ مدیریت زمان چگونه باعث احساس شادی در کارکنان می شود ؟ کارمندان چگونه می توانند عاشق کار خود باشند ؟ در این مقاله از… ادامه

مدیران و چالش های مدیریت زمان(3)

مدیران با چه چالش هایی برای مدیریت زمان مواجه هستند ؟ چه استراتژی هایی برای مدیریت این چالش ها وجود دارد ؟ تصمیمات مدیران در تخصیص زمان تابع چه عواملی است ؟ مدیران عامل چه مقدار زمان روی کار در… ادامه

مدیران و چالش‌های مدیریت زمان(2)

مدیران با چه چالش هایی برای مدیریت زمان مواجه هستند ؟ چه استراتژی هایی برای  غلبه براین چالش ها وجود دارد ؟ قوی‌ترین مکانیزم‌های هماهنگ‌سازی شامل چه مواردی است ؟ چرا مدیران عامل باید با کارمندان سطوح پایین تر… ادامه

مدیران و چالش‌های مدیریت زمان(1)

مدیران با چه چالش هایی در مدیریت زمان مواجه می شوند ؟ بهترین استراتژی‌ها برای غلبه بر آنها چیست ؟ مدیران چگونه می توانند این چالش ها را به درستی مدیریت کنند ؟ مدیران چه مسئولیتی در رابطه با مدیریت… ادامه

فرهنگ سازمانی شاه کلید مدیریت بهره وری

آیا بهره‌وری را باید صرفا در قوانین و مقررات مدون و مکتوب جست‌وجو کرد ؟چرا فرهنگ سازمانی را شاه کلید مدیریت بهره وری می دانند ؟ عدم بهره وری چه پیامدهایی را به همراه دارد ؟  آژانس بهره‌وری اروپا… ادامه

مدیریت مالکیت فکری و اهمیت آن در نوآوری شرکت ها

مدیریت مالک فکری به چه مفهومی است ؟  مدیریت مالکیت فکری چه اهمیتی درنوآوری شرکت ها دارد ؟ آیا وجود قوانین مناسب و دارای ضمانت اجرای کافی به تنهایی ضامن حفظ و بیشینه‌سازی حقوق شرکت‌های نوآور می باشد ؟… ادامه

مدیریت استعداد ارزش-محور

مدیریت استعداد ارزش-محور چه مفهومی دارد ؟ اهمیت تطبیق استعدادها با نقش ها در چیست ؟ قدم اصلی در سازگار کردن استعدادها با ارزش چیست ؟ ارزش‌آفرینان چگونه برای سازمان نقش آفرینی می کنند ؟ امکان‌سازان چه مسوولیتی… ادامه

روش های تغییر مدیریت منابع انسانی در سال ۲۰۱۸

روش های تغییر مدیریت منابع انسانی در سال ۲۰۱۸ کدامند ؟ چهار روند کلی مدیریت منابع انسانی برای سال ۲۰۱۸ چه هستند ؟ بخش مدیریت منابع انسانی چگونه می تواند خود را برای تغییرات آینده آماده کند ؟ حضور… ادامه

استفاده از تغییرات مبتکرانه در مدیریت ریسک

چگونه پذیرش ریسک می تواند منجر به موفقیت شود ؟ استفاده از تغییرات مبتکرانه در مدیریت ریسک چگونه ممکن است ؟ شش مرحله کلیدی برای مدیریت موثر ریسک کدامند ؟ محاسبه ریسک چگونه ممکن است ؟ اهمیت محاسبه ریسک… ادامه

مدیریت بحران ها در کسب و کار خانوادگی

راز موفقیت کسب و کارهای خانوادگی در روزهای سخت چیست ؟  میانگین سابقه کار در مدیران کسب و کارهای خانوادگی چند سال است ؟ کسب و کارهای خانوادگی از چه تاکتیک هایی در مواجهه با بحران استفاده می کنند… ادامه

سه استراتژی مدیریت زمان

چه راه هایی برای مدیریت بهتر زمان وجود دارند ؟ سه استراتژی مدیریت زمان کدامند ؟مدیران چگونه می توانند وقت خود را به صورت هوشیارانه مدیریت کنند ؟ چگونه می توان جلسات کاری را از عوامل اتلاف وقت، به فرصت‌هایی… ادامه

مدیریت تحول تکنولوژیک

دلیل شکست شرکت های بزرگ در برخورد با نوآوری های تکنولوژیک چه بوده است ؟ آیا شرکت های بزرگ نتوانسته اند خود را با تغییرات به روز کنند ؟ چرا مدیران این شرکت ها در برخورد با تکنولوژی ها دچار… ادامه

مدیریت سطحی و راهکارهای بهبود آن

مدیریت سطحی چه مفهومی دارد ؟ چه ویژگی هایی دارد ؟ مدیریت سطحی چه تفاوتی با مدیریت خرد دارد ؟ آیا مدیران سطحی ضرورتا مدیرانی نالایق هستند ؟ چه راهکارهایی برای بهبود مدیریت سطحی وجود دارد ؟ آیا اجتناب مدیران… ادامه

چالش‌های مدیریت تیم‌های مجازی و نحوه غلبه بر آن ها

تیم های مجازی با چه چالش هایی مواجه می شوند ؟ چگونه می توان این چالش ها را مدیریت کرد ؟ چگونه می توان بین اعضای تیم اعتماد ایجاد کرد ؟ چرا در تیم های مجازی بهره وری کم است… ادامه

چالش های پیش روی مدیران تازه کار و مدیریت آن ها

مدیران تازه کار با چه چالش هایی مواجه هستند ؟ چگونه می توانند این چالش ها را مدیریت کنند ؟ مدیران در برخورد با تعارضات درون تیمی به چه شکل باید رفتار کنند ؟ نومدیران چگونه می توانند نیروهای توانمند… ادامه

چهار نکته در مدیریت بازخوردها

مدیران چگونه باید از کارکنانشان انتقاد کنند ؟  چه نکاتی را در حین بازخورد نشان دادن باید رعایت کرد ؟ بهترین زمان برای بازخورد نشان دادن به رفتار کارکنان چه موقع است ؟ آیا در جلسات و بازدیدهای کاری… ادامه

مدیریت کارکنان ضعیف و بی انگیزه

بهترین روش برخورد با کارکنان ضعیف و بی انگیزه چیست ؟ یک مدیر چگونه می تواند کارکنان ضعیف خود را مدیریت کند ؟ مدیران موفق برای ایجاد انگیزه در این نوع کارکنان از چه روشی استفاده می کنند ؟ چگونه… ادامه

اصول اصلی در مدیریت تیم های بزرگ

بارزترین تفاوت ها میان مدیریت تیم های بزرگ و کوچک کدامند ؟ آیا با بزرگتر شدن تیم نوع وظایف مدیریت تغییر میکند ؟ برای مدیریت در رده های بالا چه مهارت های خاصی را باید فراگرفت ؟ اصول اصلی در… ادامه

راه های مدیریت بحران

 

شرکت ها چگونه باید خود را برای دوره رکود آماده سازند ؟ در دوره رکود چه اقداماتی را باید انجام دهند ؟ چگونه می شود در دوره رکود دوام آورد ؟ شرکت ها چگونه بعد از رکود می توانند… ادامه

مدیریت رشد کارکنان

کارمندان همیشه میل به رشد و ترقی دارند و از مدیران خود انتظار دارند که در این مسیر به آن ها کمک کنند. اما مدیران چگونه می توانند کمک کنند تا کارمندان به رشد و تعالی برسند ؟ مدیران چه… ادامه

مدیریت بازسازی کسب و کار

شکست پدیده ای طبیعی برای هر سازمانی محسوب می شود. مهم این است که شرکت ها بتوانند بر اساس یک مدیریت بازسازی استراتژیک، خود را احیا کنند. مدیریت بازسازی توسط رهبران بازسازی صورت می گیرند. بازسازی ها انواع مختلفی دارند… ادامه

دلایل به کارگیری زنان در مدیریت

زنان به عنوان نیمی از افراد جامعه حق مشارکت در همه عرصه ها را دارند. اما در عمل مبینیم که پست های مدیریتی کلان به دست مردان اداره می شود و نقش زنان در مقام های ارشد سازمان ها بسیار… ادامه

نگاهی نو در مدیریت نیروی کار

آیا روش های سنتی برای جذب نیروی کار مناسب هستند ؟ در شرایط کنونی چه اقداماتی برای جذب افراد باید انجام داد ؟ مدت زمان مناسب برای یک قراداد چقدر باید باشد ؟ یک مدیر چگونه می تواند کارکنان خود… ادامه

دلیران دنا

ثبت نام در خبرنامه
برای عضویت در خبرنامه وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا لطفا ایمیل خود را در زیر وارد نمایید. برای عضویت نهایی باید از ایمیل خود روی لینک تایید کلیک نمایید.

خبرنامه دلیران

 

آخرین مقالات