بیا یه فردای بهتر بسازیم !
  
  

فروش تضمینی

مشاوره سرمایه گذاری

کار

انتظارات نسل جدید از کار

نسل جدید چه کسانی هستند ؟ انتظارات نسل جدید از کار کدامند ؟ این افراد چه نگرشی به کار دارند ؟ ویژگی های شخصیتی آنها چگونه است ؟ خواسته های نسل جدید چه تفاوتی با نسل های قبل از آنها… ادامه

شناخت مشتری،مهم‌ترین مرحله در طراحی دفاتر کار

چرا شناخت مشتری،مهم‌ترین مرحله در طراحی دفاتر کار است ؟ در پروژه های طراحی محیط کار چه نکاتی را باید در نظر گرفت ؟ اهمیت شناخت مشتری در طراحی فضاهای کاری چیست ؟ چرا تعیین چشم انداز در طراحی دفاتر… ادامه

افزایش بازدهی فضای کار از طریق استراتژی هتلینگ

استراتژی هتلینگ چه مفهومی دارد ؟ افزایش بازدهی فضای کار از طریق استراتژی هتلینگ چگونه ممکن است ؟ استراتژی هتلینگ چگونه بازدهی در محیط کار را بالا می برد ؟  برنامه هتلینگ چگونه باعث یکپارچه‌سازی افراد، فضا و… ادامه

ویژگی‌های لازم برای یک متقاضی کار

ویژگی‌های لازم برای یک متقاضی کار کدامند ؟ یک متقاضی کار چه خصوصیاتی باید داشته باشد ؟ کارفرمایان در یک متقاضی کار به دنبال چه خصوصیاتی می گردند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو) این… ادامه

چهار گزینه برای دنیای کار در سال ۲۰۳۰

چهار گزینه برای دنیای کار در سال ۲۰۳۰ کدامند ؟ در هر یک از این دنیاها، نیروی کار و واحد منابع انسانی چه نیازهایی خواهند داشت ؟ در سال ۲۰۳۰ محیط های کاری به چه سمت و… ادامه

متقاضیان کار از این رفتارها اجتناب کنند

متقاضیان کار از چه رفتارهایی باید اجتناب کنند ؟ ۱۲ رفتار غیرحرفه‌ای که از متقاضیان کار سر می‌زند، کدامند ؟ متقاضیان کار چه رفتارهایی را نباید انجام دهند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو)… ادامه

آنچه کار را برای فریلنسرها معنی‌دار می‌سازد

آنچه کار را برای فریلنسرها معنی‌دار می‌سازد، چه عواملی هستند ؟ مدیران چگونه باید کار را برای تیم معنی‌دار کنند؟ ۶محرک که باعث معنابخشی به کار می شوند، کدامند ؟ چرا معنابخشی و هدفمندسازی کار دارای اهمیت است ؟… ادامه

توصیه‌هایی در مورد نحوه هدف‌بخشی به کار

چه توصیه‌هایی در مورد نحوه هدف‌بخشی به کار وجود دارند ؟ هدف بخشی به کار چه اهمیتی دارد ؟ هدف بخشی چه تاثیری روی کارکرد کارکنان دارد ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو) این موضوع… ادامه

عصبانیت در محیط کار؛ جنبه‌های مثبت

جنبه های مثبت عصبانیت در محیط کار کدامند ؟ عصبانیت احساسی است که همه آن را تجربه می کنند. عصبانیت در محیط کار نتایج خوبی به دنبال ندارد و باعث رنجش همکاران می شود. اما با این وجود اگر نگاه… ادامه

سنجش شادی در کار

مدیران چگونه می توانند در سنجش میزان شادی در کار به کارکنان کمک کنند ؟ پنج سوال که باعث شناخت کارمندان از خود می شود، کدامند ؟ مدیران چگونه می توانند به بهبود عملکرد کارکنان خود کمک کنند ؟ در… ادامه

آیا شرایط کار در یک استارت‌آپ را دارید؟

آیا شرایط کار در یک استارت‌آپ را دارید ؟ آیا برای کار در یک استارت‌آپ مناسب هستید ؟ چه آمادگی هایی برای کار استارت‌آپ لازم است ؟ چگونه باید خود را با شرایط استارت‌آپ وفق دهید ؟… ادامه

راه‌‌های حفظ انگیزه در هنگام خستگی ناشی از کار

راه‌‌های حفظ انگیزه در هنگام خستگی ناشی از کار کدامند ؟ چگونه در هنگام خستگی انگیزه خود را حفظ کنیم ؟ علائم هشداردهنده خستگی چه هستند ؟ خستگی و فرسودگی چه تاثیری بر روی بهره وری افراد دارد ؟ اگر… ادامه

چالش های کار با مدیران سنت‌گرا

چالش های کار با مدیران سنت‌گرا چه هستند ؟ مدیران سنت گرا چگونه با کارکنان خود رفتار می کنند ؟ کارکنانی که با مدیران سنت گرا کار می کنند با چه مشکلاتی روبرو می شوند ؟ چه راهکارهایی برای مقابله… ادامه

نقش شرکت‌ها در ایجاد محیطی دلپذیر برای کار

نقش شرکت‌ها در ایجاد محیطی دلپذیر برای کار چیست ؟ در تبدیل استعدادهای کارکنان به عملکردهای درخشان نقش شرکت ها مهم تر است یا مدیران ؟ شرکت‌ها چگونه می‌توانند محیطی دلپذیر برای کار ایجاد کنند ؟ چگونه می… ادامه

چگونه برای جست‌وجوی کار به خود انگیزه می دهید؟

چگونه برای جست‌وجوی کار به خود انگیزه می دهید ؟ چه روش‌هایی برای انگیزه دادن به خودتان برای شروع جست‌وجوی شغلی وجود دارد ؟ چگونه می توانید ذهنیت درستی در مورد موفقیت خودتان داشته باشید ؟ برای توسعه ذهنیت… ادامه

چند نکته برای شاد بودن در محیط کار

چه روش هایی برای شاد بودن در محیط کار وجود دارد ؟ چگونه می توان طالب شادی در کار بود ؟ افراد شاد چه نکاتی را رعایت می کنند ؟ چه ویژگی هایی دارند ؟ چه نکاتی برای شاد بودن… ادامه

بازیابی پس از تعلیق از کار

بازیابی پس از تعلیق از کار چگونه ممکن است ؟ چه روش هایی برای بازیابی خود پس از تعلیق از کار وجود دارد ؟ چگونه می توان پس از تعلیق از کار بر خود مسلط شد ؟ کارکنان پس از… ادامه

افزایش شادی در کار با تمرکز روی نقاط فراز

چگونه می توان با تمرکز روی نقاط فراز باعث افزایش شادی در کار شد ؟ چه روش هایی برای مقابله بانقاط ضعف و فرود در سازمان ها وجود دارد ؟ چگونه می توان با تقویت نقاط فراز به شادکاری رسید… ادامه

بهترین زمان برای انجام کار تیمی

آیا همیشه کار تیمی بهترین نتیجه را می دهد ؟ چه زمانی کار تیمی واقعا ضروری است ؟ بهترین زمان برای انجام کار تیمی چه وقتی است ؟ هماهنگی اعضا در کار تیمی چه اهمیتی دارد ؟ در یک کار… ادامه

اهمیت کنجکاوی در محیط کار

اهمیت کنجکاوی در محیط کار چیست ؟ چگونه رهبران سازمانی می‌توانند کنجکاوی را در سراسر سازمان‌هایشان بپرورانند ؟ کنجکاوی چگونه به رهبران سازمانی کمک می کند ؟ کنجکاوی چه مزایایی برای سازمان ها، رهبران سازمانی و کارمندان به همراه دارد… ادامه

اهمیت فضاهای کار اشتراکی در کسب و کار

اهداف فضاهای کار اشتراکی چیست ؟ فضاهای کار اشتراکی چه اهمیتی در کسب و کار دارند ؟ چه کسی از آن ها استفاده می کند ؟ آن ها شبیه چه هستند ؟ آیا این فضاها در جهت ترویج نوآوری کار… ادامه

بدگویی در محیط کار

بدگویی در محیط کار چه تعریفی دارد ؟ بدگویی در محیط کار چه پیامدهای منفی به همراه دارد ؟ انگیزه افراد از بدگویی پشت سر همکار خود چیست ؟ چه استراتژی هایی برای کنترل این رفتار وجود دارد ؟ بدگویی… ادامه

یادگیری؛ بخشی از کار روزمره

اعضای هیات‌مدیره و مدیران اجرایی با چه روش هایی می توانند یقین حاصل کنند که مدیران و کارشناسان رفتار مسئولانه و عملکرد قابل تقدیری دارند ؟ توافق نامه عملیاتی هیات مدیره و مدیران اجرایی شامل چه مواردی است ؟ هدف… ادامه

آیا در کار و زندگی شخصیت یکسانی دارید؟

آیا در کار و زندگی شخصیت یکسانی دارید ؟ چرا برخی از افراد درنقش های مختلف،شخصیت های متفاوتی دارند ؟ آیا افرادی که هویت های مختلفی دارند اخلاق مدار نیستند ؟ افراد اخلاق مدار چگونه رفتار می کنند ؟ در… ادامه

انگیزه افراد از کار کردن چیست؟

افراد مختلف چه انگیزه ای برای کار کردن دارند ؟  چه عواملی موجب انگیزه کار کردن در افراد می شود ؟ کار کردن چه تاثیری بر روحیه افراد دارد ؟ کار کردن چگونه باعث ایجاد تغییرات در زندگی افراد… ادامه

معنا بخشیدن به کار

معنا بخشیدن به کار چه معنی دارد ؟ معنا بخشیدن به کار چگونه ممکن است ؟ مدیران چگونه می توانند کار را برای کارمندان خود معنادار کنند ؟ چه روش هایی برای ایجاد انگیزه در کارمندان و ارزش آفرینی کار… ادامه

خط مقدم انقلاب کار

وقوع انقلاب کار چگونه کسب وکارها را تحت تاثیر قرار می دهد ؟ چگونه می توان در خط مقدم انقلاب کار ایستاد ؟ محیط های کار در آینده دستخوش چه تغییراتی می شوند ؟ وظایف مدیران چه تغییری می کند… ادامه

دلیران دنا

ثبت نام در خبرنامه
برای عضویت در خبرنامه وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا لطفا ایمیل خود را در زیر وارد نمایید. برای عضویت نهایی باید از ایمیل خود روی لینک تایید کلیک نمایید.

خبرنامه دلیران

 

آخرین مقالات