مشاوره مدیریت و کسب و کار
گوش کردن ؛ فرهنگ سازمانی شرکت‌های بزرگ
فرهنگ سازمانی شرکت‌های بزرگ چگونه شکل می‌گیرد و گسترش می‌یابد ؟ گوش کردن چگونه به یک فرهنگ سازمانی در شرکت‌های بزرگ تبدیل شده است ؟ برای تبدیل فرهنگ گوش کردن به دیگران به بخش کلیدی در فرهنگ سازمانی… بیشتر بخوانید
استراتژی‌های زیست محیطی شرکت‌های بزرگ
استراتژی‌های زیست محیطی شرکت‌های بزرگ چه هستند ؟ مسئولیت اجتماعی شرکت های بزرگ خود در قبال محیط زیست چیست ؟ شرکت گوگل به منظور حفظ پایداری محیط زیست چه اقداماتی انجام داده است ؟ این مقاله از وب سایت توسعه… بیشتر بخوانید
چهار نکته که شرکت‌های بزرگ باید از استارت آپ ها بیاموزند
استارت آپ : چهار نکته که شرکت‌های بزرگ باید از استارت‌آپ‌ها بیاموزند، کدامند ؟ شرکت های بزرگ چه مسائلی را می توانند از دنیای کارآفرینی بیاموزند ؟ آیا مشارکت شرکت های بزرگ و استارت‌آپ‌ها سودمند است ؟ این مقاله… بیشتر بخوانید
شرکت های بزرگ چه مزایایی ارائه می‌دهند؟
شرکت‌های بزرگ چه مزایایی ارائه می‌دهند ؟ مزایای شغلی کارمندان در شرکت‌های بزرگ کدامند ؟ حقوق و مزایا در شرکت های بزرگ چگونه است ؟ چه روش هایی برای افزایش رضایت شغلی کارمندان وجود دارد ؟ این مقاله از… بیشتر بخوانید
روش های سازماندهی مجدد شرکت های بزرگ
روش های سازماندهی مجدد شرکت های بزرگ کدامند ؟ ضرورت سازماندهی مجدد برای شرکت های بزرگ چیست ؟ هشت ویژگی سازمان های آینده کدامند ؟ سازمان های چابک چه ویژگی هایی دارند ؟ سازماندهی مجدد چه پیامدهایی برای سازمان دارد… بیشتر بخوانید
اهمیت نوآوری سازمانی در شرکت های بزرگ
چرا شرکت های بزرگ به نوآوری سازمانی اهمیت می دهند ؟ شرکت های بزرگ چگونه کارکنان خود را به نوآوری سازمانی تشویق می کنند ؟ شرکت های بزرگ برای ایجاد فرهنگ نوآوری سازمانی با چه چالش هایی مواجه هستند ؟… بیشتر بخوانید
خلاقیت شرکت های بزرگ تکنولوژی در جذب نیرو
خلاقیت شرکت های بزرگ : شرکت های بزرگ تکنولوژی برای جذب نیروی کار، مزایا و امکاناتی را برای کارکنان خود در نظر گرفته اند. این شرکت ها از گوگل الگو برداری می کنند. در برخی از دفاتر این شرکت،… بیشتر بخوانید