انتظارات مدیران از کارمندان خود چه هستند ؟ کارمندان چگونه می توانند ارتباط بهتری با مدیران و سایر همکاران خود داشته باشند ؟ چرا برای مدیران مهم است که کارکنان شادی داشته باشند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه… بیشتر بخوانید →

آیا مدیران بزرگ با همه کارکنان خود به یک شکل رفتار می‌کنند ؟ مدیران بزرگ با کارمندان خود چگونه رفتار می کنند ؟ آیا با همه آنها به یک شکل واحد رفتار می کنند ؟ مدیران بزرگ چگونه با کارکنان… بیشتر بخوانید →

چند توصیه برای موفقیت مدیران بازاریابی کدامند ؟ مدیران بازاریابی برای موفقیت چه نکاتی را باید رعایت کنند ؟ رمز موفقیت مدیران بازاریابی در چیست ؟ 10 توصیه طلایی برای مدیران بازاریابی کدامند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه… بیشتر بخوانید →

آیا اتوماسیون جایگزین مدیران میانی خواهد شد ؟ نقش اتوماسیون در بهبود جایگاه مدیران میانی چیست ؟ اتوماسیون چگونه به مدیران میانی کمک می کند ؟ اتوماسیون چه خدمتی به مدیران میانی می کند ؟ اتوماسیون چگونه باعث اهمیت نقش… بیشتر بخوانید →

چرا کیفیت رابطه افراد با مدبران دارای اهمیت است ؟ چگونه کیفیت رابطه افراد با مدیران،  مهم ترین عامل پیشرفت شرکت ها محسوب می شود ؟ مدیران چگونه به شرکت ها روح پیشرفت می دهند ؟ این مقاله از… بیشتر بخوانید →

چرا مدیران تازه کار ،نباید دچار غرور شوند ؟ مدیران تازه کار چگونه می توانند در کار خود موفق شوند ؟ چگونه باید با زیردستان خود رفتار کنند ؟ مدیران تازه کار با چه چالش هایی روبرو می شوند ؟… بیشتر بخوانید →

مدیران بزرگ چگونه فرصت ها را کشف می کنند ؟ چرا کشف فرصت ها را هنر مدیران بزرگ تلقی می کنند ؟ روش مدیران بزرگ در کشف فرصت ها چیست ؟ مدیران بزرگ در راه یافتن و شناسایی فرصت ها… بیشتر بخوانید →

آیا سبک کاری مدیران و رهبران سازمان ها یکی است ؟ آیا مدیران، رهبران آینده هستند ؟ تفاوت نقش های مدیران و رهبران در چیست ؟ هر کدام چه هدفی را دنبال می کنند ؟  فعالیت‌های هسته‌ای و محوری… بیشتر بخوانید →

باورهای اشتباه مدیران درباره استعداد چه هستند ؟ چه افسانه هایی در باره استعداد وجود دارد ؟ پندارهای نادرست مدیران تازه کار درباره استعداد کدامند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو) این موضوع بررسی… بیشتر بخوانید →

اشتباهات مدیران در ایجاد چشم‌انداز برای سازمان چه هستند ؟ پنج اصل برای دستورالعمل پیاده‌سازی یک استراتژی جدید کدامند ؟ اشتباهات رایج در تبیین یک چشم‌انداز کدامند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو) به… بیشتر بخوانید →

اقداماتی که مدیران باید در شرایط عدم اطمینان انجام دهند، کدامند ؟  پنج گام به منظور شکل‌دهی موثر به سیستم‌هایی که کسب‌وکار با آنها در تعامل است، چه هستند ؟ بهترین رفتار مدیران در شرایط عدم اطمینان چیست… بیشتر بخوانید →

آیا مدیران بزرگ می توانند استعدادهای کارکنان خود را کشف کنند ؟ تکنیک مدیران بزرگ در کشف استعدادها چیست ؟ مدیران بزرگ چگونه استعدادها را کشف می‌کنند ؟ چه روش هایی برای شناسایی استعدادها دارند ؟ در این مقاله… بیشتر بخوانید →

چرا نبود فرآیند‌های صحیح، به چالش‌ مدیران امروزی تبدیل شده است ؟ ضرورت اصلاح فرآیند‌های داخلی در چیست ؟ چه راهکارهایی برای اصلاح فرآیندها در کشور وجود دارد ؟ این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو) به… بیشتر بخوانید →

واژه فریمیوم چه مفهومی دارد ؟ چالش‌های مهم مدیران کسب‌وکارهای فریمیوم کدامند ؟ معیارهای کلیدی مدل فریمیوم چه هستند ؟ چه تله‌ ی خطرناکی  مدیران کسب‌وکارهای فریمیوم را تهدید می کند ؟ این مقاله از وب سایت توسعه… بیشتر بخوانید →

چرا مدیران بزرگ به قوانین مرسوم پشت پا می‌زنند ؟ چرا مدیران بزرگ قوانین مرسوم را می‌شکنند ؟ مدیران بزرگ از چه روش هایی برای شناخت کارکنان خود استفاده می کنند ؟ چگونه با آنها رفتار می کنند ؟… بیشتر بخوانید →

چرا مدیران بزرگ بر نقاط قوت کارکنان‌ تمرکز می‌کنند ؟ آیا تمرکز بر نقاط قوت به معنی نادیده گرفتن نقاط ضعف است ؟ چرا بسیاری از مدیران دچار وسوسه دگرگون ساختن افراد می‌شوند ؟ آیا می توان افراد را… بیشتر بخوانید →

راه‌های جدید ارتباط مستقیم با مدیران ارشد چه ستند ؟ ارتباط مستقیم با مدیران از طریق شبکه‌های اجتماعی به چه شکل است ؟ چگونه شبکه‌های اجتماعی ابزاری برای ارتباط مستقیم با مدیران ارشد تبدیل شده اند ؟ شبکه های… بیشتر بخوانید →

درس‌ها و محدودیت‌های الگوریتم ها برای مدیران چه هستند ؟ سه محدودیت اصلی الگوریتم ها کدامند ؟ چهار درس الگوریتم ها برای افراد کدامند ؟ آیا می توان در تصمیم گیری ها از الگوریتم ها استفاده کرد ؟ چه زمانی… بیشتر بخوانید →

چرا تکنیک مدیران بزرگ، سرمایه‌گذاری روی افراد شاخص است ؟ چرا مدیران موفق بیشتر وقت‌شان را با بهترین افرادشان می‌گذرانند ؟ سرمایه گذاری روی بهتری افراد چه مزیت هایی برای سازمان دارد ؟ این مقاله از وب سایت توسعه… بیشتر بخوانید →

چرا واگذاری وظایف ؛ کلید موفقیت مدیران است ؟ چرا مدیران از واگذاری وظایف اجتناب می‌کنند ؟ مدیران چه وظایفی را باید واگذار کنند ؟ عوامل موثر در موفقیت واگذاری کدامند ؟ راز موفقیت در واگذاری چیست ؟ مدیران… بیشتر بخوانید →

چه راهکارهایی برای ایجاد تعامل سازنده بین مدیران و کارکنان وجود دارد ؟ تعامل سازنده بین مدیران و کارکنان چه پیامدهای مثبتی برای سازمان دارد ؟ اهمیت تعامل بین مدیران و کارکنان در چیست ؟ مدیران چگونه می توانند ارتباط… بیشتر بخوانید →

تاثیرگذاری مدیران بر بهبود رفاه کارکنان چگونه است ؟ مدیران چه نقشی در بهبود رفاه نیروی انسانی دارند ؟ چه ارتباطی میان رفاه و آسایش کارکنان و کیفیت عملکرد آنها وجود دارد ؟ چه روش‌هایی برای بهبود سلامت جسمی و… بیشتر بخوانید →

چرا حقوق برخی کارکنان باید بیشتر از مدیران باشد ؟ آیا ارتقا تنها راه پاداش دهی به کارمندان است ؟ چگونه می توان بدون ارتقای کارکنان، به آنها پاداش داد ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران… بیشتر بخوانید →

مهم‌ترین چالش‌های مدیران ارشد داده‌ها چیست ؟ مدیران ارشد چگونه چالش های پیش روی خود را مدیریت می کنند ؟ کیفیت داده ها به چه عواملی بستگی دارد ؟ در این مقاله از وب سایت توسعه تجارت دلیران دنا (دناکو)… بیشتر بخوانید →

چرا اغلب مدیران قدرتمند احساس تنهایی می‌کنند ؟ احساس تنهایی در مدیران بزرگ ناشی از چیست ؟ به دست آوردن قدرت چه عواقب روانی برای افراد به همراه دارد ؟ چرا مدیران با وجود قدرت و منزلت نزد زیردستان باز… بیشتر بخوانید →

وظیفه مدیران در قبال نقش‌های جدید کارکنان چیست ؟ مدیران چگونه می توانند کارمندان خود را در نقش های جدید راهنمایی کنند ؟ آیا ارتقای کارکنان روشی مناسب برای جذب و حفظ آنها است ؟ مدیران بزرگ چگونه قواعد زمین… بیشتر بخوانید →

تکنیک هایی موثر برای افزایش نفوذ مدیران در محیط کار کدامند ؟ چه را ه هایی برای تبدیل شدن به یک مدیر با نفوذ وجود دارد ؟  مدیران با رعایت چه نکاتی می توانند بیشترین تاثیرگذاری را روی کارکنان… بیشتر بخوانید →

چه توصیه هایی در توسعه نوآوری برای مدیران ایرانی وجود دارد ؟ مدیران سازمان های ایرانی برای توسعه نوآوری چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهند ؟ مدیران سازمان های ایرانی چگونه باید کارکنان خود را به نوآوری تشویق کنند… بیشتر بخوانید →

آیا شناسایی نسل بعدی مدیران با راه‌حلی سیستماتیک ممکن است ؟ پتانسیل بالا به چه کسانی اطلاق می شود ؟ آیا کارآیی بالای فرد لزوما به معنی پتانسیل بالا است ؟ چرا سازمان‌ها در شناسایی دقیق بهترین پتانسیل‌ها و درک… بیشتر بخوانید →

چهار ویژگی مشترک مدیران بزرگ در مدیریت عملکرد چه هستند ؟ مدیران بزرگ چه ترفندهایی برای مدیریت عملکرد دارند؟ چگونه می‌توان از مدیران بزرگ انتظار داشت مسیر مدیریت عملکرد را به‌خوبی و با ایده‌های نو طی کنند ؟… بیشتر بخوانید →

آیا می توان مدیریت را در مدت کوتاهی آموخت ؟ چهار اشتباه رایج مدیران کدامند ؟ چه راهکارهایی برای پرهیز از این اشتباهات وجود دارد ؟  یک مدیر موفق چه ویژگی هایی دارد ؟ یک مدیر حقیقی با کارکنان… بیشتر بخوانید →

چالش های کار با مدیران سنت‌گرا چه هستند ؟ مدیران سنت گرا چگونه با کارکنان خود رفتار می کنند ؟ کارکنانی که با مدیران سنت گرا کار می کنند با چه مشکلاتی روبرو می شوند ؟ چه راهکارهایی برای مقابله… بیشتر بخوانید →

چالش های ذهنی مدیران در تدوین استراتژی کدامند ؟ چه موانعی بر سر راه تدوین یک استراتژی اثربخش وجود دارد ؟ چرا فرار از ریسک های کوتاه مدت به عنوان یک مانع در تدوین استراتژی عمل می کند ؟ آیا… بیشتر بخوانید →

چه درس‌هایی از مدیران ارشد دارای استراتژی بلندمدت می توان فراگرفت ؟ چگونه می توان این مدیران را الگوی خود قرار داد ؟ رمز موفقیت مدیران بزرگ در چیست ؟ استراتژی بلندمدت چگونه باعث موفقیت می شود ؟ در این… بیشتر بخوانید →

آیا مدیران هم باید مدیریت شوند ؟ اهمیت این کار در چیست ؟ مدیرانی که قصد دارند اول خودشان را مدیریت و کنترل کنند و سپس کارکنانشان را چه اصولی را باید رعایت کنند ؟ مدیران چگونه می توانند خود… بیشتر بخوانید →

ارزیابی خوش بینی مدیران در مورد رشد اقتصادی چه نتایجی دارد ؟  چرا بین مردم آمریکا، اعتماد در نهادها به شدت کاهش یافته است ؟ بیشترین افزایش کلی در خوش‌بینی در چه کشورهایی بوده است ؟ دلایل مدیران ارشد… بیشتر بخوانید →

چالش مدیریت زمان : مدیران با چه چالش هایی برای مدیریت زمان مواجه هستند ؟ چه استراتژی هایی برای مدیریت این چالش ها وجود دارد ؟ تصمیمات مدیران در تخصیص زمان تابع چه عواملی است ؟ مدیران عامل چه مقدار… بیشتر بخوانید →

چالش های مدیریت زمان : مدیران با چه چالش هایی برای مدیریت زمان مواجه هستند ؟ چه استراتژی هایی برای  غلبه براین چالش ها وجود دارد ؟ قوی‌ترین مکانیزم‌های هماهنگ‌سازی شامل چه مواردی است ؟ چرا مدیران عامل باید… بیشتر بخوانید →

مدیران بزرگ چگونه استعدادهای کارکنان را به عملکرد تبدیل می‌کند ؟ مدیران بزرگ، چگونه کارکنان را به ارائه عملکرد درخشان راهنمایی می‌کنند ؟ آیا به‌کارگیری افراد در بخش‌های مختلف فقط بر اساس دانش و مهارت‌هایشان باید صورت بگیرد… بیشتر بخوانید →

مدیران با چه چالش هایی در مدیریت زمان مواجه می شوند ؟ بهترین استراتژی‌ها برای غلبه بر آنها چیست ؟ مدیران چگونه می توانند این چالش ها را به درستی مدیریت کنند ؟ مدیران چه مسئولیتی در رابطه با مدیریت… بیشتر بخوانید →

سه خطای رایج در تصمیم‌گیری مدیران کسب و کار کدامند ؟ چرا فرآیند تصمیم‌گیری در حوزه کسب‌وکار هنوز ناقص است ؟ چرا مسئله شناخت خطاهای  تصمیم گیری مهم است ؟ مدیران چگونه می توانند تصمیمات بهتری بگیرند ؟ چه… بیشتر بخوانید →

مهم‌ترین عناصر ارزیابی موفقیت مدیران قرن 21 کدامند ؟ آیا موفقیت یک مدیر عامل جدید به عملکرد شرکت در زمان تغییرات مدیریتی او ارتباط دارد ؟ فاکتورهای موثر در موفقیت یک مدیرعامل کدامند ؟ مهم‌ترین عناصر یک الگوریتم برای یک… بیشتر بخوانید →

راه‌های تاثیرگذاری مدیران بر فرهنگ سازمانی کدامند ؟ مدیران چگونه می توانند یک فرهنگ سازمانی غنی را در سازمان ایجاد کنند ؟ گفت‌وگوهای فرد به فرد با کارمندان چه اهمیتی در ایجاد یک فرهنگ سازمانی دارند ؟ چه روش هایی… بیشتر بخوانید →

چرا شرکت های ایرانی نوآوری نمی کنند ؟ موانع نوآوری در شرکت های ایرانی کدامند ؟ رویکرد مدیران چگونه مانع نوآوری در شرکت های ایرانی می شود ؟ آیا رویکرد مدیران ایرانی آینده نگرانه نیست ؟ آیا برای تکنولوژی های… بیشتر بخوانید →

فراموشی سازمانی چه چالش هایی را برای مدیران در عصر کسب و کار به همراه دارد ؟فراموشی سازمانی به چه معنا است ؟ چه تاثیری بر رقابت پذیری شرکت دارد ؟ مهم‌ترین موضوعی که سازمان را به سمت فراموشی… بیشتر بخوانید →

رهبران بخش چه وظیفه ای دارند ؟ دشوارترین چالش پیش روی رهبران جدید بخش چیست ؟ ویژگی های مدیران سازمانی چابک کدامند ؟ رهبران قبیله چه وظیفه ای دارند ؟ در واحد‌های عملکرد چابک چه بخش هایی عملکرد بهتری… بیشتر بخوانید →

دردسرهای کوتاه مدت مدیرانی که اهداف بلندمدت دارند چه هستند ؟ مدیرانی که تمرکز بلند مدت دارند در چه معیارهایی موفق ترند ؟ چرا مدیرانی که روی دیدگاه بلندمدت تمرکز دارند در ابتدا عملکرد پایینی دارند ؟ چرا تعداد کمی… بیشتر بخوانید →

آیا کاهش دستمزد مدیران باعث احیای شرکت ها می شود ؟ کاهش دستمزد مدیران چه تاثیری بر عملکرد مدیران دارد ؟ چه عواملی باعث می شود مدیران از تکنیک مدیریت سود استفاده کنند ؟ در چه صورتی کاهش دستمزد به… بیشتر بخوانید →

عادات روزمره مدیران برتر کدامند؟ مدیران فوق العاده چه ویژگی هایی دارند ؟ مدیران برتر چگونه می توانند ارتباطات موثری با کارکنان خود داشته باشند ؟ خودآگاهی در مدیران برتر به چه معناست ؟ مدیران برتر موفق… بیشتر بخوانید →

نقش یک رهبر قدرتمند و شجاع برای مواجهه با چالش ها و شرایط سخت سازمانی چیست ؟ دو عامل مهم در ایجاد فاجعه عمیق شکست شرکت های به اصطلاح شکست ناپذیر کدامند ؟ تکنیک های بهبود فرآیند (BPMS) چگونه امکان… بیشتر بخوانید →