پلت فرم های ارتباطی دیجیتال چه نقشی در بهره وری سازمان ها دارند ؟ پلت فرم های ارتباطی دیجیتال چگونه می‎توانند به تقویت تنوع دیدگاه‎ها در سازمان‎ها کمک کنند ؟ استفاده از این پلت‌فرم‌ها چه زمانی به تبادل ایده‌های… بیشتر بخوانید →

انگیزش کارمندان  : چرا اکثریت کارمندان زمان کاری شان را صرف کار نمی کنند ؟ چرا بعضی از کارمندان تمایلی به ارتباط با همکاران خود ندارند ؟ چه راهکارهایی برای انگیزش کارمندان وجود دارد ؟ چه ارتباطی بین انگیزش… بیشتر بخوانید →

چه ارتباطی بین پاداش دهی و مشارکت کارمندان وجود دارد ؟ چه عواملی بر مشارکت کارمندان در محیط کار تاثیرگذار است ؟ آیا رضایت شغلی موجب افزایش مشارکت کارکنان می شود ؟ برنامه های رفاهی محیط کار چه تاثیری بر… بیشتر بخوانید →

مهاجرپذیرترین کشورهای دنیا کدامند ؟ مهاجران چه نقشی در افزایش کارآفرینی کشورهای مقصد دارند ؟ مهاجران دارای چه مهارت های ویژه ای هستند ؟ چرا مهاجران افزایش کارآفرینی و کسب و کار از شهروندان موفق تر بوده اند ؟ چگونه… بیشتر بخوانید →

خلاقیت چه نقشی در عملکرد شرکت ها دارد ؟ بهترین روش ایجاد محیط‌های کاری خلاق توسط رهبران کسب‌وکارها کدام است ؟ ضرورت خلاقیت در موفقیت کسب وکار چیست ؟ چگونه می توان فرهنگ تفکر خلاقانه را در شرکت ها… بیشتر بخوانید →

رهبری سازمان در زمان تغییر چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهد ؟ نقش رهبری سازمان در زمان تغییر چیست ؟ رهبران چگونه می توانند به کارکنان خود کمک کنند تا تغییر را به شکل مثبت بپذیرند ؟ رهبران سازمان… بیشتر بخوانید →

تنوع جنسیتی چگونه باعث افزایش بهره وری شرکت می شود ؟ تنوع جنسیتی در چه صورتی منجر به افزایش بهره وری شرکت می شود ؟ آیا فرهنگ و هنجارهای کشورها در این مسئله تاثیرگذار است ؟ در چه کشورهایی با… بیشتر بخوانید →

تحولات دیجیتال : معماران سازمانی چه نقشی در تحولات دیجیتال دارند ؟ چگونه می توانند سازمان را برای رسیدن به تحقق هدفهایش یاری کنند ؟ آیا همه معماران سازمانی به یک شیوه مسئولیت های خود را انجام می دهند ؟… بیشتر بخوانید →