نقش ریسک بازار در تجدید نیروی کار چیست ؟ چگونه پذیرش ریسک بازار رشد شغلی فرد را تسریع می‌کند ؟ تجدید نیروی کار با انتخاب نوع درستی از ریسک چگونه ممکن است ؟ اهمیت انتخاب نوع درست ریسک در… بیشتر بخوانید →

چگونه  افزایش بهره وری نیروی کار ؛ راه حل کلیدی برای نجات چین است ؟  آیا شرکت‌های چینی فورچون ۵۰۰، سرنوشت شرکت‌های ژاپنی را پیدا خواهند کرد؟ بحران جمعیت در چین ناشی از چیست ؟ چرا بهره وری… بیشتر بخوانید →

۵ روش برای استفاده موثر از مهم‌ترین دارایی شرکت ها کدامند ؟ چرا کارکنان را مهم ترین داردایی شرکت ها در نظر می گیرند ؟ چه روش هایی برای مدیریت استعدادها و توسعه آن ها وجود دارد ؟ نیروی کار… بیشتر بخوانید →

آیا استخدام نیروی کار مسن گزینه خوبی است ؟ آیا سازمان ها هنوز هم نیروی کار مسن جذب می کنند ؟ نیروی کار مسن دارای چه مزیت هایی هستند ؟ چرا بعضی از شرکت ها استخدام نیروی کار مسن را… بیشتر بخوانید →

علت کمبود نیروی کار ماهر در آمریکا چیست ؟ چه شرکت هایی بیشتر با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند ؟ مهم ترین عامل افزایش شغل های بدون متصدی در آمریکا چیست ؟ کمبود نیروی کار ماهر چه تاثیری بر… بیشتر بخوانید →

رکود اقتصادی چه تاثیری بر جذب نیروی کار دارد ؟ تقاضا برای مهارت چگونه با شرایط رکود تغییر می کند ؟ در شرایط رکود چه نوع مهارت هایی بیشتر مورد نیاز است ؟ آیا در شرایط شکوفایی اقتصادی و بعد… بیشتر بخوانید →

پیشرفت تکنولوژی باعث تغییر ماهیت کار شده است. این اتفاق باعث می شود یک بیکاری گسترده در سال های آتی رخ دهد. این مسئله یکی از دغدغه های اصلی مدیران است. سازمان ها چگونه می توانند خود را برای بیکاری… بیشتر بخوانید →

اکثر مدیران فکر می کنند کارکنانشان آمادگی تغییر برای تحولات آینده را ندارند. آیا این طرز فکر مدیران صحیح است ؟ چه روش هایی برای آماده سازی نیروی کاردر آینده وجود دارد؟ نیروی کار چه آموزش هایی باید ببیند که… بیشتر بخوانید →

سازمان ها در جهت جذب نیروی انسانی چه اصولی را باید مد نظر داشته باشند ؟ مدیران برای پرهیز از اشتباهات پرهزینه در جذب نیروی انسانی چه راهکارهایی دارند ؟ گام های اساسی برای بهبود جذب کدامند ؟ در این… بیشتر بخوانید →

آیا روش های سنتی برای مدیریت نیروی کار مناسب هستند ؟ در شرایط کنونی چه اقداماتی برای جذب افراد باید انجام داد ؟ مدت زمان مناسب برای یک قراداد چقدر باید باشد ؟ یک مدیر چگونه می تواند کارکنان خود… بیشتر بخوانید →

آیا اتوماسیون جانشین نیروی کار است؟ اتوماسیون در کسب و کار ها چه نقشی را ایفا میکند ؟ آیا اتوماسیون جانشین نیروی کار است ؟ چرا برخی از مدیران با اتوماتیک سازی کسب و کار خود مخالف اند ؟ … بیشتر بخوانید →

نحوه مدیریت جلسات با کارمندان به چه صورت است ؟برگزاری جلسات با کارکنان چه ضرورتی دارد ؟ آیا مدیران نوپا از عهده ی برگزاری چنین جلساتی برمی آیند ؟ در این جلسات چه مواردی مطرح می شود ؟ در این… بیشتر بخوانید →