اهمیت تنوع جنسیتی در محیط کار چیست ؟ کاهش شکاف جنسیتی چه مزیت هایی برای سازمان ها دارد ؟ چگونه اشتغال زنان باعث مزیت های اقتصادی بیشتر می شود ؟ چگونه مشارکت زنان در محیط کار باعث افزایش درآمد سازمان… بیشتر بخوانید →

چه ارتباطی بین ساعات کاری و افزایش بهره وری وجود دارد ؟ آیا کاهش ساعات کاری بهره وری را زیاد می کند ؟ برنامه کاری یک کارمند به چه شکل است ؟ چگونه می توان یک روز کاری کوتاه تر… بیشتر بخوانید →

سازمان ها چگونه باعث کاهش عزت نفس کارکنان شان می شوند ؟ نقش سازمان ها در کاهش عزت نفس کارکنان چیست ؟ چه عاملی موجب کینه عمیق بین کارفرمایان و کارکنان می شود ؟ چرا کارکنان احساس رضایتمندی و شادزیستی… بیشتر بخوانید →

کسب وکارها چه نقشی در آموزش مهارت های شغلی دارند ؟  چه روش هایی برای کاهش شکاف مهارتی وجود دارد ؟ دولت ها چگونه می توانند این شکاف مهارتی را به حداقل برسانند ؟ آیا این شکاف مهارتی فقط… بیشتر بخوانید →