چطور استعدادهای برتر را سریع استخدام کنیم ؟ مراحل فرآیند استخدام سریع کدامند ؟ چرا مدیران از استخدام کردن می‌ترسند ؟ چرا مدیران به کندی اسخدام می کنند و به سرعت اخراج می کنند ؟ این مقاله از وب سایت… بیشتر بخوانید →

تقویت استخدام کارمندان با انتخاب یک سیستم ردیابی متقاضیان چگونه ممکن است ؟ یک سیستم ردیابی مناسب چه ویژگی هایی دارد ؟  سیستم ردیابی متقاضیان برای چه نوع کسب و کارهایی مناسب است ؟ معرفی یک سیستم جدید… بیشتر بخوانید →

زمان مناسب استخدام یک مربی کسب و کار چه وقتی است ؟ ضرورت استخدام یک مربی کسب و کار در چیست ؟ پنج نشانه از اینکه به یک مربی کسب و کار نیاز دارید کدامند ؟استخدام یک مربی… بیشتر بخوانید →

مشکلات و هزینه‌های خوداشتغالی چه هستند ؟ آیا خود اشتغالی همیشه منجر به موفقیت می شود ؟ اقتصاد گیگی چه ملزوماتی دارد ؟ آیا خود اشتغالی همیشه به صرفه تر از کارکردن با کارفرما است ؟ خوداشتغالی در چه صورتی… بیشتر بخوانید →

استراتژی استخدام  : تلاش برای جذب سوپراستارها و جذب آن ها در همه بخش ها یک تلاش کم اثر خواهد بود. چرا که در هر تیم و مجموعه ی کاری موقعیت هایی هست که فقط از ستارگان معمولی… بیشتر بخوانید →

ضرورت ارتقای مهارت شغلی در سازمان ها چیست ؟ آیا همه سازمان ها ملزم به اجرای برنامه های ارتقای مهارت می باشند ؟ چه کشور هایی تاکنون ارتقای مهارت را اجرایی کردنده اند ؟ زمان بندی برنامه های ارتقای مهارت… بیشتر بخوانید →

موفقیت در استخدام : یک مدیر بیشترین نقش را در موفقیت یک کارمند پس از استخدام دارد. چون یک مدیر بیشتر از هر کس دیگه ای از نقاط ضعف و قوت کارمند خود اطلاع دارد. مدیران باید کارمندان را حمایت… بیشتر بخوانید →

دوره آموزش مصاحبه استخدامی : در این دوره به طور کامل مصاحبه استخدامی ، ابعاد ، روش ها  و تکنیک های برگذاری و موفقیت را آموزش می دهیم. با خواندن این دوره درباره استخدام شغلی می توانید با روش… بیشتر بخوانید →

انگیزه استخدام : با به کارگیری این راهکار ها با انگیزه به جست و جوی شغل مورد علاقه بروید. شغل شرافتمندانه لازمه هر انسانی است و در این مقاله می توانید آن جنگندگی و انگیزه ای که برای شروع شغل… بیشتر بخوانید →